香港大學社會工作及社會行政學系榮休教授周永新在《明報》撰文表示，銀髮經濟並非新事物，唯多年仍然未有成型，為商界提供額外商機，皆因長者消費能力有限，並提出五大範疇供促進銀髮經濟工作組考慮。
研究發現，阿茲海默症及其相關認知障礙症在2019年導致全球喪失3,310萬年的失能調整生命年，估算價值為2.8萬億美元。
在中央以全面、深化、大膽、進取、創新和睿智的改革方針下，中國見頂論提出的窒礙中國長期持續發展的結構性因素將會得到妥善和有效的處理。如此一來，中國式現代化和中華民族偉大復興將會獲得無窮的澎拜動力。
金融強國建設在新時代深化改革開放的新階段佔有一席重要地位，值得香港特區金融業界高度關注。
健康及財務主宰人生下半場的快樂，為對症下藥，中銀人壽牽頭成立「安心 2gether」聯盟，與五大機構聯手推出「享老」藍圖，成員包括康訊生物分析、安心三寶、醫思健康、PURE集團。
香港大學社會工作及社會行政學系榮休教授周永新總結，李家超的民生福利發展新路向，能夠迅速回應市民需求，總算是做實事和有效率政府的表現。
美、日都是問題，瑞士也為中立的問題而煩惱。難怪這麼多人去新加坡！
為了保護家人，大多數受虐長者寧願逆來順受，也不願意舉報施虐者，甚至不願意承認自己曾受虐待。而更令人痛心的是，他們更將責任歸咎於自己身上。
香港經濟有什麼制度優勢，又有什麼問題？一起聽聽香港大學經濟學講座教授、黃乾亨黃英豪基金教授（政治經濟學）王于漸博士的分析。
面對二戰以來最大變局 香港應堅持長線投資、發展新金融市場 ？怎樣追上國家經濟發展 同時應對氣候與人口挑戰？ 一起聽聽前政府經濟顧問郭國全的分析。
黃循財帶領新內閣團隊在總統府宣誓就職，新加坡第4代領導團隊正式成形，而李顯龍則宣誓就任國務資政。黃循財表示，他的任務之一，是物色更年輕的新加坡人加入領導團隊。
香港經濟興旺不可持續的問題出在哪裏？好明顯是香港沒有長期的土地發展計劃，現時經濟變差，便暫緩所有造地方案。他擔心若然今天不開始造地，當經濟好轉時，土地價錢必定貴。
香港中文大學劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量認為，當香港經濟周期好，財政仍然錄得赤字，這樣才可以說香港已陷入結構性財赤，但他暫時未看到這情況出現。
鄧希煒表示，香港的結構性財赤主要是人口老化問題，香港是小型經濟體，改變人口老化的方法不外乎是增加外來輸入的勞動力，特別是年青人的勞動力，以及增加生育率，但二者都是遠水不能救近火。
為了讓學校走進社區，甚至讓學校成為社區的重要持份者，我們嘗試運用體驗式學習配合推行友善社區學校，善用社區及校內的資源來回應社會所需，把學生的學習帶至學校以外，同時讓社區人士的參與連結至學校之內。
華懋集團為何會重視ESG？集團又如何落實發展？荃灣如心園怎樣實踐可持續發展概念？一起來聽聽華懋集團執行董事兼行政總裁蔡宏興的分享。
近年華懋集團積極參與創新科技發展，亦涉足護老和健康護理範疇，推動業務轉型。執行董事兼行政總裁蔡宏興表示，ESG短期內未必見到效益，但注重的是中長線是否達到預設的公共利益，而重點在於付諸實際行動。
在現今工商營運環境中，ESG已成為企業策略不可或缺的一部份，以及衡量企業發展前景及價值的重要指標。我認為ESG三個英文字母亦可以解讀為：教育、策劃以及匯聚。
香港都會大學舉辦首屆「都大Hackathon」活動，都大副校長（研究及學生發展）郭予光教授表示：「我們的目標不是設計新軟體，而是希望學生用結構性的思維解決問題，從而激發他們的創造力。」
日韓人是怎樣看中國這個古代的盟主呢？顯然洗腦200年，沒有讀中日韓歷史，是大問題。
今次當局建議把仁、孝和團結注入價值觀教育的架構，正好應對3個社會愈發嚴重的問題。現代人精神健康每況愈下，傳統中國文化突破時空限制，為現代社會病提供一帖又一帖良藥。
可開發土地供應不足，一直制約經濟發展和民生改善。未來新增可開發土地供應，其實可以從三大方面着手。
香港大學社會工作及社會行政學系榮休教授周永新坦言，現在市民感到最切身的問題，是通脹不斷削弱他們的購買力，而生活卻未見改善。他認為，新一份《施政報告》真的要想辦法紓緩市民因通脹而感受的壓力。
本港出生人口將持續減少而急劇老化，其實面對這堆推算香港未來客觀形勢的數字，政府、商界、社福及其他公營服務機構負責人如何在政策和營運層面上應對有關人口轉變帶來的挑戰？
香港大學社會工作及社會行政學系講座教授葉兆輝表示，通關後有14萬名的外傭或持單程證人士重回香港，令人口數字上升。他相信長遠升幅不會持續，本港仍然面對人口老化挑戰。
第八屆黃金時代展覽暨高峰會2023將於8月11至13日假灣仔會議展覽中心舉行，130個展位展示數千項世界各地頂尖健康產品、智齡科技、理財服務、大灣區退休計劃等。
范鴻齡再度獲任為醫管局主席。他在一場演講中表示，香港公共醫療系統做得好，但也面臨供不應求的情況，出現了「可持續性」的問題。他列舉了多項措施緩解公立醫院面對的問題。
勞工及福利局局長孫玉菡早前接受廠商會會長史立德訪問，為香港勞動市場把脈，並分享特區政府吸引人才和應對勞動力不足的最新策略。
歷史引證了大學作為知識殿堂，具有靈活應變、引領全球變革進步的能力。面對人口老化、地緣政治等問題，亞洲大學之間應戮力同心，方可發揮高等教育的真正力量。
亞洲高等院校的研究正蓬勃發展，但正面臨人口老化、氣候暖化等挑戰。在中大舉行的泰晤士高等教育亞洲大學高峰會中，來自不同地區的大學領導層均表示，需要發展跨學科研究以應對未來的社會變化和挑戰。
