Tag: ESG

用三重底線與ESG概念看簡約公屋問題
作者:邵志堯2023-04-14
一個城市若失去互信,政府失去誠信,無論你怎樣唱好也沒有用。今次政府為求興建簡約公屋,繞過正常程序,與ESG概念中企業管治出問題無異。
投資者關係協會主席陳綺華:公司如何將ESG融入長遠發展策略中?投資ESG就是投資公司的未來?
作者:本社編輯部2023-04-13
本社專訪投資者關係協會主席陳綺華博士。她認為,隨着大眾愈來愈關注ESG,ESG投資者佔整體比重愈來愈高。投資關係(IR)可以說是公司面對資本市場第一道前線,好多時需要與投資者保持溝通,發揮重要作用。
專訪投資者關係協會主席陳綺華博士:建立ESG數據系統、加強溝通 釋除投資者疑慮
作者:本社編輯部2023-04-12
陳綺華博士認為,隨着大眾愈來愈關注ESG,ESG投資者佔整體比重愈來愈高。投資關係(IR)可以說是公司面對資本市場第一道前線,好多時需要與投資者保持溝通,發揮重要作用。
如何創造民間碳排放交易平台 為大自然盡一分力?
作者:大灣區碳中和協會2023-04-12
「碳中和」的責任不應該完全落在國家和大企業身上,身為地球村的一份子,每個人也應該有所擔戴。有心人若要鼓勵市民着重環保,有什麼可行辦法?
中電CEO藍凌志:點止發電咁簡單? 減碳三大法寶 核電、風電、天然氣 大灣區將給香港什麼新機遇?
作者:本社編輯部2023-04-05
獲頒灼見名家首屆企業典範大獎的中電控股首席執行官藍凌志(Richard Lancaster)接受本社專訪時表示,中電肩負企業責任,致力轉型使用潔淨能源發電,爭取於2050年底實現淨零溫室氣體排放。
碳信用市場發展可期
作者:張宗永2023-04-04
不受政府監管的自願性碳信用,因為迄今為止仍未有統一的標準;由評估機構、生產地、生產方法都可以有很大差異。我嘗試粗略介紹一下,給大家一點感覺。
碳中和目標未來將發展成哪六大職業?
作者:邵志堯2023-03-31
中國承諾了2030年「碳達峰」和2060年「碳中和」的目標,數以萬億元的產業將圍繞着相關議題,提供很多機遇,先行者肯定有優勢。未來綠色產業可以歸納成哪六大業務板塊?
促進持份者參與
作者:香港會計師公會2023-03-30
策略性的持份者參與有助公司建立及維持信任。本文講述持份者不斷演變的需求如何影響投資者關係專員之職責及期望﹑企業如何採取合適措施進行良好溝通,以及會計師如何在公司管理層和持份者之間搭建良好溝通橋樑。
恒地藝術展感想 為生活增添色彩
作者:黃芳人2023-03-29
每當身邊朋友認購「恒基樓」,尤其是經本公司併購的重建地盤,我和同事們都很高興,因為這些由舊樓重建了的樓宇大大改善了市民居住環境,再加上恒地近年在樓盤注入不少藝術元素,令市民居住的環境比昔日好。
NASA如何釐定技術的成熟程度?
作者:大灣區碳中和協會2023-03-29
綠色金融的投資者應該怎樣投資不同項目?有些會投仍在創新階段的項目,有些則會投技術成熟的項目,到底有沒有標準去釐定一套技術有多成熟?
恒生x惠理學界精英ESG挑戰 三校聯隊勇奪2023冠軍
作者:本社編輯部2023-03-28
「恒生x惠理學界精英ESG挑戰2023」終極挑戰2023年3月25日假惠理基金總部舉行,經過一番激烈競爭,最終由恒大、科大及港大學生組成的隊伍獲得冠軍。主辦單位期待他們成為具備ESG知識的業界精英。
溢達掌舵人楊敏德:賣衫就真是賣衫?教你如何將綠色概念融入產品
作者:本社編輯部2023-03-23
2023年灼見名家ESG企業大獎誠邀有志為香港ESG長遠發展出力的公司/機構報名參加,共襄盛事。一起聽聽首屆ESG翹楚大獎得主溢達集團董事長楊敏德如何建立企業獨特的「溢文化」,影響員工做事方式?
恒生x惠理學界精英ESG挑戰2023八強誕生 參賽者:期待與企業高管交流
作者:編輯精選2023-03-17
「ESG挑戰」參賽學生參與了網上ESG培訓和模擬交易等活動,更能夠直接與企業高管交流。他們都覺得獲益良多,更理解到可持續發展與ESG的重要性。
ESG Impact──鹿鼎記與綠色之路
作者:管仲連2023-03-17
作者經歷了30年的「綠色之路」或「綠林之路」。這條路很難走,特別是頭10年。支持他堅持下去的,乃是對「綠色生活、綠色發展、綠色社會」的堅信,變成生命。
綠色金融人才培訓
作者:大灣區碳中和協會2023-03-15
金融行業走得太快,而教學和培訓機構未能緊貼,既缺乏與香港市場相關的Fintech和ESG書籍,又缺乏在職人士分享實戰經驗。若要做好有素質的培訓,先要解決這兩個痛點。
溢達掌舵人楊敏德:如何讓員工快樂地工作?留住精英人才的兩大法寶是什麼?
作者:本社編輯部2023-03-15
2022年灼見名家傳媒首度舉辦環境、社會及企業管治架構(ESG)企業大獎頒獎典禮,2023年邁向第二屆,一起聽聽首屆ESG翹楚大獎得主溢達集團董事長楊敏德的營商之道。一個魚塘如何激發楊女士的環保念頭?
1+1>2:推動香港成為國際綠色科技及金融中心
作者:編輯精選2023-03-09
「十四五」規劃確立香港國際創新科技中心的發展定位,以及推動香港成為綠色金融樞紐,外界一直視上述兩者為不同目標,但港府是次把以上目標結合,強調綠色科技對發展綠色和可持續金融至關重要,確令人眼前一亮。
認識ESG,由ABC開始──專訪恒大ESG研究中心鄭子云教授
作者:本社編輯部2023-03-08
本社訪問香港恒生大學何善衡博士銀行及金融學教授暨ESG研究中心主任鄭子云博士,從ESG基本概念,香港可以扮演什麼樣角色,以至未來綠色金融發展的大方向,為大家深入淺出地解畫。
ESG指數如雨後春筍 怎樣迎合投資者需要?
作者:大灣區碳中和協會2023-03-08
隨着社會對可持續發展愈來愈重視,上市公司在ESG方面的表現,成為不少投資者的投資考量之一。環球及本港ESG指數發展有哪些里程碑?如何編制ESG指數?
灼見名家第五屆財經峰會暨ESG大獎頒獎典禮即將舉行
作者:本社編輯部2023-03-07
2022年灼見名家傳媒首度舉辦環境、社會及企業管治架構(ESG)企業大獎頒獎典禮,2023年邁向第二屆,本社希望通過專業評審制度,甄選出具公信力的企業ESG大獎得主。
ESG產品需要強勢增長的背後
作者:大灣區碳中和協會2023-03-01
投資者關注企業對環境的影響,尤其是千禧世代對環保和社會問題更敏感,未來10年他們將管理大部分資產,ESG概念融入營業模式已成為必要措施。
美國正推行反ESG浪潮
作者:邵志堯2023-02-27
全球ESG勢頭愈演愈烈的情况下,石油公司、軍工企業和藥廠每天在捱打。美國以保守派為主的31個州政府立法機構,已經開始着手引入反ESG的法例。
鄭子云教授:提供經濟誘因 推動企業將ESG納入長遠策略
作者:編輯精選2023-02-27
鄭教授指出,仍然有不少公司認為推動ESG會遇到困難,尤其是唯利是圖的投資文化,成為了香港資產管理執行ESG的一個重大挑戰。 政府和監管機構須提供經濟誘因,推動企業將ESG納入長久的策略。
迎接變幻 抓緊機遇
作者:香港會計師公會2023-02-27
香港會計師公會正式掀開新章節,公會會長方蘊萱講述公會如何在其已轉變的職能下,確保會計行業能持續為香港蓬勃發展作出貢獻,以及如何在她所稱的「會計二次方」時代中為公會會員帶來機遇。
ESG Impact──浪跡半生 千金散盡 仍舊好風光
作者:管仲連2023-02-22
現時回想,當年的文字和林業公司的背後動力,原來是自高中開始玩味的宋明儒學和自小修習的武術(包括武俠小說),此外,這段一手鋼筆,一手計算機的日子最值得懷念的地方,乃是情義。
宋朝已提倡ESG理念──看ESG理念發展歷程
作者:邵志堯2023-02-13
環境、社會及商業管治(ESG)在不同的年代,也有不一樣的名字。
兔躍新程萬事宜 喜迎綠色氣候行動
作者:編輯精選2023-02-01
福兔矯健活潑,我們應動如脫兔,積極應對氣候危機,敢於躍動創新,改善氣候政策。一元復始,萬象更新,香港要在五方面加快實現碳中和。
獨董任期擬設限 將提升公司管治水平?
作者:大灣區碳中和協會2023-02-01
為了加強和提升管治水平,港交所正進行諮詢,提出任逾9年的獨董重選,須經小股東批准,這是正確的一步,但還有更多工夫可以做。
企業如何應對氣候變化的影響?解讀氣候相關財務揭露工作小組架構
作者:邵志堯2023-01-24
ESG講求的就是識別風險並從中尋找機遇。近年氣候變化加劇,企業如何量化及應對相關風險?公眾又如何得知?
ESG vs 零工經濟
作者:大灣區碳中和協會2023-01-18
媒體常常傳出一種錯誤訊息,訪問高收入的零工經濟人士,令人把零工和高收入劃成等號。零工讓一些年輕人能賺快錢,因為多勞多得,但也因為沒有培養成長的機會,令其薪金也只可以原地踏步。