香港會計師公會會員雜誌《A Plus》專訪多名專門負責制定、建立或優化符合動態商業環境的投資策略之公會會員。
家族辦公室和主權財富基金最近蜂擁至香港，以把握中國–中東經貿走廊的龐大機遇。隨着中國與中東的關係持續穩固，本文探討部分行業在這大趨勢下的增長潛力。
由發展家族辦公室到尋求新興投資機會，香港正不遺餘力鞏固其國際金融與投資中心的地位。財經事務及庫務局局長許正宇在本文談及政府正在研究推出的措施，以及會計行業在提升香港吸引力方面所發揮的作用。
香港會計師公會認為，以現時的商界運作模式而言，相信香港股市能夠以全面數碼化及遙距工作模式推展在惡劣天氣期間維持股市運作。
憑藉具備豐富的財務知識之優勢，會計師在各種不同職業角色與環境中均具有無法估計的價值。5位來自個不同專業範疇的公會會員分享其事業發展經歷。
香港的專業服務業多年來蓬勃發展，不僅推動了本地經濟的穩步增長，也為國家經濟的騰飛作出了重要貢獻。然而，香港會計界需要善用國際化優勢，與內地同行加強交流合作，確保行業的可持續發展。
現今會計人才的期望並不局限於薪酬，愈來愈多人更注重工作所帶來的其他體驗。有人力資源顧問表示，要在人才戰中覓得高質素員工，僱主需要着力向人才「推銷」職位，並認清一眾求職者的關鍵需要，以增加公司的吸引力。
可靠、具透明度且公正的ESG報告在商業和投資領域中顯得越趨重要，這可由各界正採取措施以加快可持續發展鑒證的普及中反映出這一點。本文探討香港ESG鑒證的現況，以及這個新興領域如何讓企業從中受惠。
香港會計師公會第24屆享負盛名的商業大獎顯示出企業管治水平似乎停滯不前，然而內地企業的ESG報告則有明顯改善。各獲獎機構分享它們的成功因素。
香港會計師公會新任會長梁思傑服務於公會理事會多年，並聽取過許多會員的不同觀點。在擔任會長後的首次訪談中，他講述他將會如何讓會計師創造價值的能力以及他們所擔任的各種不同的角色成為大眾焦點。
若企業要成為一家B Corp，須經一段頗耗時及極具轉變性的過程，然而這能為社會和地球帶來正面影響。本文探討香港正蓬勃發展的B Corp運動，以及分享香港B Corp獲取認證的過程和如何有助其業務發展。
證監會主席雷添良在會計界歷練多年，見證了會計師的角色演變，其責任與日俱增。他講述香港如何保持全球金融中心的地位、會計師在可持續發展中應發揮的作用，並分享他擔任香港會計師公會會長期間的難忘時刻。
香港在實施了3年嚴格抗疫限制措施後，正式啟動一個大型全球宣傳活動。在本文中，多名於旅遊業界工作的公會會員共同探討企業應如何為旅遊業復甦作好準備，以及會計師從中擔當的角色。
世界精神衛生日訂於每年10月內舉行，四大會計師事務所分享他們為提升員工身心健康所推行的各項措施。
香港會計師公會過去50年來一直致力培訓會員，讓他們可回饋社會、貢獻所長，積金局主席劉麥嘉軒正是例子之一。她暢談積金易平台將如何重塑香港的退休金行業，以及在擔任主席期間其會計師資歷所發揮的作用。
世界銀行於2022年10月警告，在不確定性與高通脹率的影響下，全球經濟增長正處於最為嚴峻的時期。本文探討首席財務官與財資經理在經濟不景氣下管理風險所採取的措施，以及目前經濟前景為財資管理創造的機遇。
首席財務官的商業觸角敏銳並擅長分析，是未來首席執行官的首要人選。多位商界領袖談及甚麼讓他們能從財務管理的職務成功過渡至擔任更具策略性的職務，以及首席財務官所擁有的特質如何有助勝任首席執行官一職。
成功的併購可令企業呈現指數級增長、擴大市場份額和有效提升業務。本文與專門從事併購的會計師一起探討如何在此過程中創造價值、在相關範疇取得成功需要什麼技能，以及何以香港能夠長期維持其併購熱點地區的地位。
策略性的持份者參與有助公司建立及維持信任。本文講述持份者不斷演變的需求如何影響投資者關係專員之職責及期望﹑企業如何採取合適措施進行良好溝通，以及會計師如何在公司管理層和持份者之間搭建良好溝通橋樑。
香港會計師公會正式掀開新章節，公會會長方蘊萱講述公會如何在其已轉變的職能下，確保會計行業能持續為香港蓬勃發展作出貢獻，以及如何在她所稱的「會計二次方」時代中為公會會員帶來機遇。
盈達資本創始人及首席執行官陳詠芝認為，她大部分的職場轉變都是由一些難以預料的危機或一些企業文化改革等巨大機遇所致。她分享如何善用其會計師專業及適應能力，開拓及專注其家族辦公室和高增長新興市場的業務。
IKEA財務董事廖康元（資深會計師）認為，具備創新思維才能令這國際知名的家具公司更上一層樓。他講述如何發掘新途徑助集團帶來增長，以及為何個別商品銷量在實體銷售時會更勝一籌。
新冠疫情擾亂了全球供應鏈，這讓供應鏈和財務團隊共同合作應對危機顯得尤為重要。本文探討供應鏈及財務團隊雙方合作所帶來的好處，並闡釋此舉為何能給公司供應鏈營運帶來競爭力及可持續性優勢。
多位目前正擔任獨立非執行董事的公會成員，探討過去十年間日益嚴格的監管如何影響這職位的複雜性。他們亦會分析為何獨立非執行董事須具備行業經驗和人際技巧，從而有效地與董事會合作，以確保優質的企業管治。
華懋集團副首席財務總裁曾殿科（資深會計師）認為，現今的企業與大廈樓宇均應秉持可持續發展理念。他分享他如何引領集團實行變革，並如何透過其在各不同範疇所得的經驗讓他具有遠見及所需技能，從而持續創造價值。
西九文化區管理局庫務主管黃偉添（會計師）認為，企業財資主管的職責現已遠超管理現金和風險的範疇。他分享如何加入基礎建設的領域，並闡釋為何抱持終身學習的態度是成功的關鍵。
即使疫情之下邊境關閉，粵港澳大灣區仍然為以香港作基地的公司和會計師事務所提供重大機遇。本文探討有哪些潛在增長領域，以及企業應如何定位以充分把握機遇。
香港公司治理公會會長李俊豪（執業資深會計師）對公司應採用哪種治理方法抱有深刻見解。他闡述他為何希望能擴大公眾對治理專業人士職能的認識，以及他們如何透過與會計師合作，從而推動可持續發展。
在贏得立法會會計界功能界別選舉後，黃俊碩（執業資深會計師）講述監管改革、會計行業的可持續性，以及他會如何提升會計師的整體利益和提出所關注的事項。
香港上海大酒店有限公司董事總經理兼行政總裁郭敬文分享如何帶領公司渡過新冠疫情危機，以及如何在集團內建立公平和具透明度的企業文化，從而塑造一支忠誠團隊能呈獻廣受讚譽的服務之餘，也可以克服所有挑戰。
