矽谷可說是國際企業創業搖籃，包括已故蘋果公司創辦人喬布斯（Steve Jobs）、Facebook創辦人朱克伯格（Mark Elliot Zuckerberg）等。究竟矽谷人的生活是怎樣的？
我要說的不是上大學不好，上大學是為求思考、知識、學養、挑戰、發掘、研究。如果有新的環境與方法，如果不上大學也能達到上述效果，不上大學沒什麽大不了。
說到食物，香港人口味要求之高是出了名的，但原來以色列菜也非常豐富。
李兆銓對香港年輕人的就職機會持樂觀態度，並駁斥了關於香港大學畢業生前景黯淡、工資停滯不前的媒體報道。
千禧世代對在職的工作卻缺乏滿足感，所以不願打長工，以致對企業的忠誠度大幅下降。
這是首次有私人贊助的隊伍將嘗試把飛行器降落在月球上，並傳送高解析度的影像回地球。
為什麼說扮努力、扮勤力卻沒有成就的人沒有長進？他們學很多方法和工具，卻沒有真正用在一個方向和目標上。
我們希望降低企業建立「雲端家」的門檻，企業只需購買或租借雲端電腦，然後設置帳戶便可。
雲端架構的操作系統不是以前大家熟悉的硬件終端操作系統。
活力要靠有效率的政府和充滿希望的年輕人。
有這樣的背景，北京對台灣2020總統選舉會不會展開新思維的空間﹖
近期科網概念公司的步步進逼下，一哥地位已經不保。
懂得去面對社會定義的失敗，不會因其而落拓頹廢，反之用心堅持，尋找解決辦法，才能夠抓緊成功的秘訣。
Google共同創辦人及 CEO 拉里佩奇（Larry Page）於2013年曾這樣評價自己的公司：「要真正了解用戶的需求，了解世界的資訊，我們仍然處在初級階段，這聽起來的確十分瘋狂。我們全情投入於此已經超過15年了，但是我們需要做的還有很多。」
