香港珠海學院一帶一路研究所所長陳文鴻教授認為，香港發展戰略偏差，追求抄襲其他城市的增長模式，需要轉變成中國對外利器，而新一波內地移港潮將成為動力。
莊太量坦承，香港在全球金融中心的排名下跌，唯近期已回升，反映社會穩定。
香港教育大學前校長張仁良教授認為，國家與國家之間鬥爭或者互動是不會停止的，但是民間會有更多作用，尤其是香港8間大學。香港要講好香港故事，民間活動應該繼續。
公眾沉默，使施政者做事心中無底、難掌分寸。實在的公眾參與有助求同存異、凝聚共識，當然也需政府有清晰方向和決斷取捨的魄力。
回歸下半場，香港的路不容易走，但我們優勢仍在，毋須過分悲觀。
周永新無法斷言港人移民潮會否持續，但情况卻出現一些變化，包括價值觀念取向不再是主導移民的主要原因、為了子女移民的情况迅速減少、送子女到外國讀書並不等同安排他們移民、移民也不是一去不返了。
許瑩這位移民專家，既懂品鑑葡萄酒，又是專業拍賣官，周身刀，張張利。工作時工作，閒暇時的生活又是另一回事。
軟件外包是IT業界對於人才流失非常有效的紓緩方案。但是因為沒有做好外包管理，導至許多項目爛尾告終。筆者認為業界在把研發成果轉移至大灣區生產的過程中，必須汲取過去經驗。
通關之後生活逐步回復正常，但「老問題」很快就會再次浮現！抗疫一仗剛打完，更難打的仗才剛開始。
作者:
香港專業及資深行政人員協會2023-01-11
專資會提出，今年外圍環境複雜多變、充滿挑戰，加上公共開支繁多，政府必須加以審慎理財，並就2023至24年度《財政預算案》提出多項建議。
如果沒有大規模的移民，香港的專才計劃就不會出現，或者只是少量專才能夠進入香港。由於有大量精英離開香港，政府亦不得不宣布大量輸入專才，增加香港在國際競爭力，或者這就是塞翁失馬。
香港再起，不單靠國家支持，更須摒棄自我陶醉或自我矮化，肯再次想像也敢冒險，重塑品牌和魅力。
英國罷工給予香港一個機會，既然特首話搶人才，我們就從哪一處跌低，在哪一處起返身，既然英國用BNO搶了香港咁多人才，香港應該向英國的醫護人員招手。
移民潮導致生源、教師均不足，如何吸引外地學生及教師來港填補空缺？何漢權校長與蔡世鴻校長對談探討師資兩地互認、小班教學、跨區上學等議題。一起聽聽他們的分析。
由灼見名家主辦的2023年投資展望論壇，邀請資深建築師、術數名家蔣匡文博士主講兔年運程與九運展望，當中涉及周易卦象、春牛圖、太乙數等多種傳統術數作參考。
回顧今年，《明日戰記》是有標誌性的，但2022年，實質宣示着新港產片時代來臨的，或許是其他電影。
隨着世界各國已把眼光放在疫後發展，競逐中高科技高端人才勢所必然，特區政府需要摒棄過去的概念，以全新的思維理解人才的定義及需要，才能制定具前瞻性、具競爭力的政策，吸納世界人才來港發展。
香港除了要搶人才、吸引人才及培育人才外，鼓勵生育亦十分重要，鼓勵年輕人生育為未來的香港注入新動力，改善人口結構及挽留教育業界人才，方是可持續發展的正道。
移居，是現代人的權利；喜歡往世界跑，是人的本性，但是，旅遊和居留是兩碼子事，務必小心：不可以用「移民的自由」，換來「生命的不自由」！
良好品格的人，他們樂意奉獻，勇於服務他人，謙卑、不自私，有同理心，態度誠懇，是一位領袖的必備條件。
這不單是學生人數的問題。過去也出現縮班的情況，有些是出生率下降的原因，或者人口周期的原因，以至新一代對繁衍後代的看法問題，我不一概排除。
香港樓市正在經歷另一次熊市。執筆之時，中原指數最新報169.35點，創241周新低，重返4年前的水平。同一時間，本地樓市的交易量亦大跌，據報各大藍籌屋苑交投量正在大幅下降。
英國大選將於2024年初或之前舉行，若卓慧思未能帶領英國盡快解決連串內憂外患問題，不排除她會步上一任女首相文翠珊後塵，提早被迫下台，淪為另一位短命首相。
愛國是用口，投票卻是用腳。北京治港的盤算可能是硬件全盤接收，人口繼續染紅。但香港如果變了上海第二，對建設祖國的大業並無好處。
疫情帶來艱難的處境，人生難得嚐幾回，每次都是提升內涵和能力的機會。學校中，共同進退，出生入死的一班同事，人生難得遇上，惜緣！感激！對於在批評聲中力排眾議提出支持的一眾朋友，更是人間有情。
教學育人，苟日新，日日新，又日新，無論新手老將，以下點滴，在開學之初，既是勉勵，更多的是自我提醒。
當年，盧煜明教授的老師曾經問過一條問題，盧煜明教授依書直說自覺沒錯，但老師卻質疑為什麼要這樣回答，令他難以忘懷，至今仍教導學生須時刻探求實驗數據的來源，這也是他投身醫學研究的初心。
估計中國人是不敢放大量資金在新加坡，就算香港人可以去新加坡工作，新加坡政府都是得物無所用，那些去了新加坡工作人很快就會被踢走，咁危險的事，唔會有太多香港人願意去新加坡工作。
校長在學校管理上必須勇於向行政、持份者及專業問責之餘，在不違背辦學團體的工作期望之下，更須遵依教育專業法例與教育局所頒布的守則及行政指引。不過今天的世情不斷地轉變當中，從前所學的已不適用於今天。
無論從民意數據和趨勢來看，都令人感到港府的工作不斷好轉，並取得愈來愈多市民的接受。於是，問號出現了：這到底是什麼原因？是否轉軚的跡象？
