人際溝通困難會造成生活適應不良、情緒不穩，研究發現，會「手語」的特殊生表現較佳。不管手語、口語，能溝通才能對症下藥。
在一起，當然要交心。有時男人不說話，不是在賭氣、逃避、生悶氣，而是他們真的沒話可說。
林日曦自言不太懂管理，所以把管理的工作盡量減到最少、交給其他合夥人。他又提出一個建議，指如果管理層覺得自己不太懂得管理90後，那就試試不要管理他們。
曾是上班族的我，退休之後才發現：「四十幾歲養成的這些習慣，幫助我成長茁壯。」——佐々木常夫
早期來港避難的內地人士，由於不少是軍隊出身，聚集起來自然形成一股勢力，單靠警察的「皇氣」，難以順利拆屋收地，事前必須做好溝通功夫。
人的優雅關鍵在於控制自己情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。
90後逐漸進入職場，成為社會的新動力。如何有效地管理已成為中小企業於人力資源管理中的重要一環。
只要微笑，揮揮手，祝他們好運，然後繼續走你的路。
讀完書，總得乖乖回來找事做。你不懂中文，又有什麼理想工作等着你呢？
