為人師表甚艱難

教育行業不但工時長,很多時都要勞心勞力,也無法即時看到成果。但最讓老師難受的,是家長的無理取鬧。即使自己及同事都盡心盡力教導孩子,卻遇上不明事理,不講道理的家長,感到心力交瘁。

早兩天,拜讀前輩德叔一篇文章〈麻煩家長十種〉,碰巧遇到一位年輕老師求助,感觸良多。正正就是文章第一句「教師入行之時,想的多是如何教好學生品德學業,卻少有想過要面對最大的困難是成人世界」,令他感到失望沮喪。

教育行業不但工時長,而且作為良心事業,很多時勞心勞力,學生成長需時,未必看到即時成果。有時還要犧牲教導自己孩子及陪伴家人的時間,已經夠苦。他說,最讓他難受的,是家長的無理取鬧。他自己及同事都盡心盡力教導孩子,卻遇上不明事理,不講道理的家長,感到心力交瘁。

家長無理取鬧 令人心力交瘁

作為教育界一員,我們都對家長十分尊重。即使同工如何傷心失意,甚至委屈,都未曾從任何一位老師或校長口中聽過用「麻煩」一詞形容家長。但德叔其實說出了大家的心聲,他在文章列出的10種家長,同時強調家長不限於此10種,是任何一位稍具經驗的老師,都能想到哪一段是在描述他/她所遇過的其中一位/多位家長。

也許,有人會說,每個行業都有令人討厭的客人。是的,一定會有。但是,家長和學生都不是客人,而且,老師付出的不只是時間,還有心力,還有愛。老師和家長本應是有着共同目標,共同信念去教好孩子的「拍檔」。被拍檔傷害,殺傷力實在非常之大。德叔呼籲學校為老師多提供校本培訓,這個的確是有必要。但被「傷了心的老師」,就沒有任何溝通技巧或正能量等校本培訓,可以治癒「上心」老師的「內傷」。

有些家長之所以成為「問題家長」,是因為任性,不理性地亂發脾氣,把自己教兒育女的挫折感,向老師發洩。有些可能是以此逃避問題,逃避因為不想見到自己孩子達不到自己期望,而產生的挫折感;有些則是因為自己無法用合適的方法教導子女,或父母之間不能建立共識,而未能給予子女良好的成長環境所產生的挫折感。

問題家長 源於挫折感

有些問題家長的成因,是他們沒有從原生家庭的影響中成長過來,自己討厭父母管教自己的方法,卻又無法擺脫成長的經驗,用了同樣無效的方法去管教自己的子女。然後,卻又不願面對。當老師或隱晦或明示指出問題時,家長接受不了,老師又成為出氣袋。

這篇文章,要繼續寫下去,相信都可以寫出10種問題家長的成因。但不管成因如何,家長如果不努力成為一個有素質的家長,最終受害的,不單是他 / 她自己的子女,會失去這些老師的耐心教導。更令很多有心的老師,無法再在這個行業中繼續堅持下去。

在這個人才不足、「搶人才」的年代,我們每一位校長、每一位老師,都很需要家長的支持。支持的方法,就是讓自己成為一位有素質的家長,多把握機會學習,掌握教兒育女的不同技巧,與老師們攜手並肩,教育好我們大家的掌上明珠──我們手上的每一位孩子。我們的社會,未來的世界,才能繼續充滿着希望。

徐區懿華