佘勝鵬:建設會計業的未來

中審眾環(香港)會計師事務所(Mazars)40歲以下的年輕合夥人之一,佘勝鵬的事業成就亮眼,擢升迅速之外,還因為他致力為未來會計師鋪路。他講述如何助新一代會計師裝備未來。

在佘勝鵬選擇職業時,會計業看似不是理想選擇。香港會計師公會會員佘勝鵬回憶道:「我畢業時,經濟受到911事件打擊,還發生安然(Enron)事件,人們質疑會計業是否值得尊敬。」薪酬方面其實也沒大吸引力。「那時,一些大學朋友加入了本地會計師事務所,平均入職月薪只有7000港元。」

儘管如此,佘勝鵬受到中學時訪校的會計師和他們的專業態度所啟發,促使他在31歲之齡成為中審眾環(香港)最年輕的合夥人之一。

佘勝鵬於2002年畢業於香港理工大學,以出眾成績拿到會計學學士學位,自此,發展會計事業的志向從未動搖。他甫畢業便加入摩斯倫會計師事務所(Moores Rowland),該公司後來與中審眾環(香港)合併。一直效力至今,38歲的他現時是中審眾環(香港)執業董事兼Mazars集團合夥人。佘勝鵬是公會青年匯小組的創始成員和前副召集人,亦擔任公會的專業資格及考試評議會副主席。

他說,是父母的教誨令他為事業定下明確目標。生於中國內地,在他七歲時舉家移居香港。「我的家庭十分傳統,家人希望孩子能成為專業人士。在那個年代,這意味着要麼做醫生、律師或會計師。因為我擅長數學,所以當上了會計師。」他說。

放眼全球

Mazars以一體化合夥、全球分享利潤形式經營,而合夥人股權採用按面值計的概念,因此他不須為資本支付溢價。他解釋道:「公司的理念,就是一家為未來一代而設的事務所。」

「這是我們的核心價值,亦是我在這裏工作16年的原因,所以我想出一分力培養下一代會計師。」

他在審計部門工作,專注於資本市場,大部分客戶都是上市或準備上市的公司。佘勝鵬的審計工作佔他約一半上班時間,當中主要是面對客戶,例如擔當申報會計師簽發首次公開招股(IPO)文件。

他認為,未來會計師事務所要取得成功,取決於找到和抓緊新市場,不論是地域上抑或新經濟行業,就如金融科技。為鞏固Mazars的資本市場業務,佘勝鵬獲全權負責開闢東南亞上市業務。大約三年前,他開始派出公司的年輕會計師到新市場工作,並在新加坡、泰國和馬來西亞重點與資訊科技和金融科技公司建立聯繫。「專業網絡必須由人脈聯繫做起,先要建立信任,否則難以開展業務。我們目前的成績相當不錯。」他說。

他說,在此之前,香港的IPO市場主要聚焦中國內地。「現在已變得更國際化、更具全球視野,新加坡、馬來西亞、泰國等國家很多公司都來港上市,這是因為香港一直努力發展國際化的資本市場、吸引新市場到來上市。」

佘勝鵬在審計部門工作,專注於資本市場。
佘勝鵬在審計部門工作,專注於資本市場。

身兼多職

在審計工作以外的時間,佘勝鵬帶領公司的年輕團隊,為中審眾環(香港)培育接班人,以及建立公司的資本市場業務;而他在公會專業資格及考試評議會的工作,主要關於新專業資格課程(QP),該課程於2018年進入了實施階段。基礎級別、專業級別和最高級別課程的首屆考試,分別編排於2020年6月、2020年12月和2021年6月舉行。

佘勝鵬於2002年報讀第一代的QP,花了9個月完成課程,並在財務報告單元和期終考試中名列前茅。他於2012/2013年度以年輕會計師代表的身份加入專業資格及考試評議會,參與考試、實務經驗、持續專業進修相關的小組,負責在道德標準、專業技術和勝任能力方面向公會提出建議。佘勝鵬重視提升會計師的全面技能,務求達到僱主和持份者日殷的期望。

他解釋道:「專業技能只是入門要求。我們要更着重軟技能,例如領導力、管理和業務發展等,培養面面俱到的會計師。我們還要具備應對客戶的技巧,學習如何為客戶的管理層服務。」

佘勝鵬由衷的為中審眾環(香港)和會計業培育新一代會計師。他說:「我們希望提高公眾對會計業的看法,這點十分重要。我希望新QP培養出具思考力和判斷力、秉持最高職業道德標準的專業會計師。會計師有很多,但真正具才幹的卻不多。我相信新QP是提升會計業整體水平的方法之一,我希望新QP能實現這個目標。」

佘勝鵬受到中學時訪校的會計師和他們的專業態度所啟發,促使他在31歲之齡成為中審眾環(香港)最年輕的合夥人之一。
佘勝鵬受到中學時訪校的會計師和他們的專業態度所啟發,促使他在31歲之齡成為中審眾環(香港)最年輕的合夥人之一。

勉勵建議

佘勝鵬在會計界的成功故事、把持的職業道德,成為團隊中年輕會計師的榜樣。

他年紀輕輕就獲升為合夥人就是一個好例子。他說:「有人會等待空缺,而我則嘗試創造空缺。我擔任經理時,除了做好本分,我還會想辦法找生意、開拓新市場。除擔任經理職責之外,我還從合夥人的角度着想。」

他表示,現時很多會計師事務所都提拔年輕人當合夥人,中審眾環(香港)目前就有三位約40歲的合夥人。他並不認為成為合夥人是他職業生涯的頂峰,其他人也不應該抱這個想法。「成為合夥人只是一個起點。於我,作為合夥人是參與事務所管理的第一步。」

他寄語希望效法自己的人要作最佳準備,在資訊科技、娛樂和媒體等新領域尋找業務機會。他說:「充實自己,做好準備迎接身邊的機會。有人說現今機會少了,但我認為現在的機遇比過去還要多。香港之所以成功,是因為我們夠國際化。年輕會計師要具備全球觀,即使未有世界視野,也至少要放眼地區。」

他補充道,不少人好像在內地發展得不錯,亦不成為跟隨的理由。「那裏已有很多會計師行,最重要是找到自己的發展,同時要放眼其他地方。」

佘勝鵬最大的滿足感源於與團隊合作,協助他們成長、分享他們的成功。為了鼓勵年輕同事更積極主動,他會放權讓他們自主。他的用意是避免過於保護,要給他們更多決策空間。

這與開放式提問如出一轍,佘勝鵬也將這個想法引入新QP。他說:「我提問時會問『為什麼?』而不是『怎麼做?』, 『怎麼做』是一種技術判斷,但當你問為什麼時,會令他們開始思考並從別人的角度想。」

佘勝鵬經常要出差,當他留港和閒餘時,會與家人相聚,享受一起吃飯聊天的時光。

在事業旅程中,佘勝鵬深信會計業的重要性。儘管現今常談到人工智能(AI)可能取代某些會計工序,但他仍相信科技不能動搖會計專業的核心角色。他說:「AI無法取代我們的專業判斷,它可以擔任會計工作,但不能擔當會計師。我相信專業會計師能繼續貢獻未來,業內亦充滿機會。」

就如香港在瞬息萬變的世界中扮演的角色一樣,他說:「香港最重要的競爭優勢,仍然是我們的強大資本市場。這有賴律師、會計師、估值師等的支持,亦是專業會計師仍具社會地位的原因。」

本文首發於香港會計師公會會員雜誌《A Plus》2018年第11期,本社經授權編譯刊發。

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