Elon Musk──天生的ESG惹火尤物

馬斯克確是一個商業奇才,按照其成功的往例,Twitter和Neuralink取得成功的機率非常高,但站在ESG的角度來看,他的公司和普世價值卻是南轅北轍。

馬斯克(Elon Musk)貴為全球首富,他的賺錢能力不容置疑,但ESG(環境保護、社會責任、公司治理)是探討非財務績效表現,要求企業透明度高,並主動披露資訊。馬斯克的性格很難配合,雖然他的企業能夠為人類帶來很大影響,但似乎也逃不過世間對他的企業能否可持續發展的疑慮。

創辦多家公司 涉足三大行業

馬斯克是個聰明絕頂的人,自小明白知識的重要性,每天可以看完兩本書籍,類型由宗教、商業、文學、工程、數學至心理不等,只要能滿足其好奇心便可以,他總結未來只有3個行業大有可為:互聯網、新能源、太空事業,所以一開始便辦了軟件公司Zip2。

Zip2早期主要為新聞提供線上的城市導航與指南資訊,把Zip2出售後,他再開創線上金融服務和電子郵件支付公司X.com,最後和大家熟悉的Paypal合併。把Paypal股權售出了之後,離開了互聯網行業,同時踏入了新能源和太空事業,創辦了Tesla和SpaceX。

Tesla看似是汽車行業,但是在上海廠房投產以前,Tesla的主要盈利來自於售賣碳滙(Carbon Credits),所以歸類為新能源行業也不為過;SpaceX的主要客戶是太空總署(NASA),用低成本方案為NASA解决題,Tesla發展燒的錢有賴NASA的合約。

馬斯克決策 常違背ESG價值

馬斯克過往的決策往往令人爭議,如產品的安全性未完成安全測試便推出市場,在社會責任上令到評級機構質疑。在公司治理方面,對虛擬貨幣Cryoto Bitcoin和狗狗幣可否用作購買Tesla車輛的態度飄忽,令人擔心他和虛擬貨幣的關係,是否有內幕交易的成分,這些都是和ESG強調的核心價值相違背。

最近馬斯克入主Twitter後,決定把50%的員工裁掉,最終導致八成員工離職,並要求剩下兩成員工要和他一樣,每天工作17小時。另外,他又捲入一宗新訴訟,美國聯邦調查局正在調查其腦機接口公司Neuralink,原因是該內部員工抱怨公司倉促進行動物實驗,造成動物不必要的痛苦和死亡,且可能違反《動物福利法》。

筆者不得不承認馬斯克確是一個商業奇才,按照其成功的往例,Twitter和Neuralink取得成功的機率非常高,但站在ESG的角度來看,他的公司和普世價值卻是南轅北轍,因此今年S&P 500 ESG指數把Tesla踢走也無可厚非。馬斯克是天生的惹火尤物,他肯定不會因ESG而改變自己,而ESG也不會因馬斯克而作出調整,水和油不可能勉強溝在一起,馬斯克只能靠他的個人魅力融資,也不要對ESG評級機構給高評分作出奢望。

邵志堯