香港中文大學校董會早前宣布，通過校長段崇智教授之續任安排，坊間對此出現許多批評聲音。中大校董會於5月16日（周一）發聲明指，續任屬於既定程序，亦曾在校內展開廣泛諮詢，學校持份者對其續任表示「積極支持」。
續聘屬固有程序 與本地大學一致
聲明中稱，段教授之續任安排遵照中大沿用多年的程序，為續聘校長、常務副校長及學院院長等高級教務職位之固有程序，行之有效，亦與多家本地及國際大學採用之續聘程序一致。
事實上，歷任中大校長（包括段教授）皆經過競爭激烈的全球公開招聘程序，最後由校董會聘用。鑑於現任校長最初是通過廣泛招聘程序獲得聘任，如果校方及現任校長雙方均同意續任，校方則毋須再次展開廣泛招聘程序，此做法亦廣為接受。
聲明又稱讚段教授學術成就享譽國際，對推動高等教育學術發展及領導貢獻良多。中大在其領導下，國際學術地位顯著提升，也為未來發展制定了5年策略計劃，帶領大學貢獻香港、國家以及全球社會。
招聘工作需時 批評聲音不合理
段教授第一屆任期將於2023年底屆滿，對於有個別校外人士質疑大學為何於任期屆滿前18個月便作出續任決定，校董會表示有關言論並不合理。若校方及現任校長未就續任達成共識，校方需盡早展開全球招聘程序，另覓校長人選。根據中大及本港其他大學過往經驗，新校長招聘預計需時至少12至18個月。
考慮到需要探討段校長是否有意連續下一任期，大學隨即展開既定程序：相關討論在2021年夏天開始，並於2022年1月正式提交給大學校董會。校方在確定段教授有意續任後，於同年3月在校內展開廣泛諮詢。校方共舉行了8次持份者會議，參與者包括校友、教職員、學生、管理層及校董會成員的代表。
持份者在會上就校長的領導、表現及其對中大策略發展的方向作坦誠討論，參考了段教授的過往成就和他對秉承中大傳統及實踐大學校訓「博文約禮」的承諾，對其續任表示積極支持。
其後，段教授在校董會一次特別會議上闡述其願景，於續任後如何帶領中大再創高峰。校董會委任一個由時任校董會主席、副主席、司庫及教職員服務規則委員會主席組成之特別委員會商討，特別委員會於商討後，向校董會建議續聘段教授為中大校長，雙方同意任期為3年。討論段教授續任安排的會議是校董會的例行會議，例會日期早於2021/2022學年開始時已經公布。
查逸超教授：校長續任安排嚴格、完善
新任中大校董會主席查逸超教授亦回應此聲明：「中大校董會已遵從嚴格而完善的程序處理校長續任安排，並向中大社群進行了廣泛諮詢。」他期望段校長能領導中大繼續在研究和知識傳承上力臻卓越。
他又表示：「我深信中大將繼續擔當先鋒角色，致力推動全人教育，確保新一代年輕人具備良好技能及價值觀，造福人類。我期待與廣大持份者進行討論，就中大如何發揮更大貢獻，共同建設未來方向，互相交換意見。」
