併購處置好似花園園丁

就像是園丁能夠用心塑造花園一樣,企業高管也應該以同樣的心事,配置公司中「帶養」的部分,使部門在內在外展現風華,脫穎而出。因此,定期的修剪和資產出售,不僅是持「營」保泰的關鍵,更是追求卓越的必要手段。

有道「十年樹木」、「鐵樹開花」,自來大家都喜歡以樹木的生長論人和事。最近讀到禾頓商学院埃米利爾·費爾德曼(Emilie Feldman)的一本新書Divestitures,就以「栽種樹木」來比喻企業發展,尤其是指在併購和處置資產等方面。樹木和企業發展,需要像園丁呵護幼苗一樣,要精心維護,才能確保其生機。當中關於樹木修剪和企業資產出售的相似之處,彷彿是在談論「生命的奧秘」!

修枝斬草除根

樹木的修護,有如一場滴汗的「季節大勞動」。在同一枝樹幹上,分枝競相爭奪陽光、水源、和養分,是否像企業裏不同的部門在有限的公司資源內爭奪資源,讓員工屏息以待、使老闆頭痕?對那些長歪了的樹枝,應該拿刀鏟、手耙和鐮刀,毫不留情地斬草除根。

一家經過資產出售調整的公司,能夠展現出清晰有序、脈絡分明的商業架構。(Shutterstock)
一家經過資產出售調整的公司,能夠展現出清晰有序、脈絡分明的商業架構。(Shutterstock)

企業進行資產併購重組,宛如種植業內的「栽培嫁接」。公司將某個業務轉讓給另一家公司,猶如園藝繁殖中巧使了嫁接的技術,或將二個不同的植體相互接合、成為一個新植體而另行生長,或將其從公司的枝葉中剔除,讓本幹保營存養。

修剪樹木,就像是給植物進行一場接穗砧木、固本培元。當中要消除質量較低的樹枝,讓樹木的能量得以集中,保留生命力。而資產出售,則是公司的「業務精簡」,將不合适或苗頭不對業務切除,是企業部門之間的「業績淘汰賽」,將資金、時間和注意力重新注入主枝幹。

修剪後的樹木,彷彿一枝茁壯成長的新枝頭。它們在獲得充足的養分供應後,結出更多的果實或花朵,更能迎風展枝,迎接陽光和雨水。相對地,擺脫低效業務的公司,也能夠在商業舞台上綻放更華麗的風采,實現更高的盈利能力和更大的股東回報。

亂枝煩人棘手

未經修剪的樹木,可能盤根錯節,漫山遍野地胡亂繁殖生長。有些歪枝怪葉非常煩人,根莖會逕自長到泥土裏,在地底下到處竄延,與其他良枝正苗的樹根交結纏繞,吸噬養分,到時再想徹底剷除就會非常棘手。但經過修剪的樹木,就像是「後花園中的翡翠」,令人心曠神怡。

同樣地,一家經過資產出售調整的公司,能夠展現出清晰有序、脈絡分明的商業架構,吸引投資者的目光。

修葺樹木和資產出售並非單純的物理學或機械式的操作,而是一種追求去蕪存菁的藝術。就像是園丁能夠用心塑造花園一樣,企業高管也應該以同樣的心事,配置公司中「帶養」的部分,使部門在內在外展現風華,脫穎而出。因此,定期的修剪和資產出售,不僅是持「營」保泰的關鍵,更是追求卓越的必要手段,讓樹木與企業在日益激烈的生態中茁壯成長,欣欣向榮。

原刊於《明報》,本社獲作者授權轉載。

艾雲豪