近年來，日本的經濟狀況持續好轉，這個曾經的「亞洲經濟龍頭」再次回到了我們的視線當中，也讓我們看到了其有機會再次強勁的勢頭。然而，人口老化問題近年來在日本持續加劇，加上出生率持續下降、當地勞動人口不足情況愈發嚴重、本地人工作欲望持續降低等狀況，各大在日企業當前都面臨着「缺工用」、「無人來」嚴峻狀況。為解決勞動缺口問題，日本政府內閣去年推行全新經濟政策，批准擴大引進外國勞動者的數目，在未來五年最多引進多達34.5萬外國勞動人口。日本經濟的慢慢復蘇的同時，5G時代以及2020東京奧運會正緊鑼密鼓地籌劃，日本社會上下目前對人才的渴望度與需求度都達到了一個頂峰，於此時赴日工作，想必正是一個合適時機。
那麽，香港人到日本都可以從事什麽工作，薪酬如何，相比在香港工作有什麽優勢呢？這一期《RnR視野》我們就來淺談一下港人赴日工作這個話題。
港人赴日工作之優勢
根據社交招聘公司JobsRnR的網站資料顯示，當下日本企業最歡迎的職業為軟件工程師、產品設計師等新世代互聯網人才，同時也有諸如英語老師、人才招聘經理等傳統熱門崗位，這些工作的工資普遍為17000至50000港元不等，部分崗位工資更是高達七萬港元。另外根據統計，日本對於IT人才的缺口高達十萬人，且待遇也是逐年水漲船高。相比起在香港相同行業，日本那些職位的工資提升空間更多，幅度更大，上限更高，這是一個吸引人的優勢。工作待遇方面，日本企業會對員工進行來自先進管理模式的培訓，使之快速成為綜合性人才。日企管理者在公司内實行員工平等對待政策，本國人與外來僱員所享受的待遇與法律保護都保持一致，且日本擁有諸多保障在職員工的措施，例如僱傭保險、勞動保險等，都可以確保員工的利益不會受到剝削，而上班時間則規定為一周五天，每天八小時，這與香港大致相同。當然還有無限加班……
另一個赴日工作的優勢便是良好的生活條件。眾所周知，香港的平均房價及人均消費物價皆為世界前列，很多人奮鬥一輩子都只是為了一套房，生活壓力之大令很多港人都叫苦不迭。對比之下，日本物價水平近30年都沒有大的變化，尤其是房價，如若想於東京都購置一套房產，只需200萬港元左右便可擁有自己的理想居室，平均七年的工資就可以買下自己的住房。相比香港動輒700、800萬才能擁有一個狹小空間，日本的房價優勢不言而喻，且如若員工暫無購房打算，大部分企業都會提供員工宿舍，這也能在一定程度上解決住宿之憂。
除此之外，生活環境也是在日工作的一大優勢，我們都知道，日本是一個有名的旅遊勝地，這裏擁有眾多美景、景點，且交通便利，周末如若想到處走走，可搭乘電車或其他交通工具，在沿途路上即可領略這裏獨特的風景，對比在香港每逢周末大街上擁擠的人群、景點排不完的長龍，以及狹小的地域環境，來到日本工作，換種生活方式不妨是個不錯的選擇。
日本工作簽證
簽證方面，關於赴日工作簽證，具體申請事宜可於日本駐香港領事館官網查詢。目前於日本工作的香港人，大部分是持「技術·人文知識·國際業務」的工作簽證，但只要學歷、工作經歷、收入等項目的積分超過70分以上，就有機會將現在的日本工作簽證變更為「高度人才簽證」。但要注意的是，從事一般的行政事務、業務等專業度低的工作，或是年收入未達300萬日圓的外國人，就算積分超過70分以上，也無法申請日本高度人才簽證。
持「高度人才簽證」的外國人，在日本能享有各種好處，像是能縮短取得日本永久居留權的時間。建議現在持一般日本工作簽證的外國朋友，可以換薪資比較高的工作，或是轉職到專業度高的工作、大公司，藉此提高自己的積分，就能變更申請日本高度人才簽證。
港人赴日工作同樣可以為未來返港打下一些優勢基礎。具體來講，香港本地擁有許多大型日企，如果赴日工作數年後想要重新回到香港找工作，那去這些公司應聘是個很好的選擇，之前在日所養成的做事風格與對日本企業文化的良好適應度，相信都可以成為你被在港日企所青睞的理由。
以上便是今天為大家帶來的港人赴日工作的資訊，如若想要探索更多或申請在日崗位，請登錄https://www.jobsrnr.com/zh/了解更多。
作者簡介
約10年銀行金融業工作經驗，而後轉職於獵頭界，將豐富的銀行業專業知識及廣闊的人脈網絡資源融入到人力資源招聘工作中。 於2018年加入JobsRnR，擔任總監一職，
專注於帶領及培訓年輕的團隊成員成為專業顧問，
為各位在職人士提供銀行業方面、人力資源方面及職場方面寶貴的資訊和專業的意見。
