許多經濟體發展到一定程度就會停滯不前，除了因為人工上漲外，人口結構改變亦是重要因素。以日本為例，老人愈來愈多，年輕人卻愈來愈少，形成一個倒三角分布。換言之，如果沒有外勞，勞動力將會慢慢萎縮。在勞動力萎縮下，經濟增長將會放緩，甚至衰落。現時有不少經濟體都面對勞動力萎縮的問題，例如日本、香港、歐洲國家等。
但一些經濟體勞動人口不斷增加，相信在未來20年這些國家的經濟增長仍然可以保持。大部分東盟國家和回教國家的人口分布形成一個三角形形態，勞動人口佔大部分，老年則佔少數。美國情況較為特別，從美國的人口分布圖可見，在未來10多年至20年間，退休人口仍會少於勞動人口，主要是因為美國的移民政策吸引大量海外移民。
中國現時的人口結構相信應該可以支撐10至15年，15年後退休人口將高於勞動人口流入數量。但基於中國人口眾多，外來人口輸入的方法難以應用在中國。中國現時的狀況與九十年代的日本不同，雖然同樣面對人口結構問題，但當時日本經濟發展成熟，中國經濟卻還有很大發展空間，中國的人均GDP大概是9000美元，距離美國的人均GDP約6萬美元，還有很大的距離。
發展品牌經濟
中國面臨發展的樽頸位，如果中國經濟要在勞動人口萎縮下保持穩定增長，我認為有三個方法：
1）把勞動密集的經濟轉型為資本密集，例如金融業、保險業等，現時中國狀況而言，這些行業還有很大的發展空間。
2）發展品牌經濟，中國在未來15年必須把簡單勞動力投入轉為品牌經濟，改善產品素質，把品牌提升至名牌，利用產品的品質及品牌吸引顧客。參考法國的經濟發展，法國同樣面對勞動人口不足的問題，便選擇發展品牌經濟，建立各個美容服飾名牌，吸引世界各地的人購買。
3）取消戶籍制度。一個地區要成功發展，必須有大量人才配合，創科及服務業的高級人才在各省市也不一定有足夠供應，現時中國的戶籍制度令居民到其他地區工作的意慾大大減低，居民到其他地區工作並不能享有任何社會福利，人才分散在不同地區，反而令中國經濟發展沒有突破。取消戶籍制度後令居民在每一個地區工作都可以享有社會福利保障，促使他們到其他城市工作，在勞動力下降下提高生產效率。
原刊於《頭條日報》，本社獲作者授權轉載。
