鄭子云教授:彰顯企業ESG精神  推動資產管理概念改革

香港恒生大學何善衡博士銀行及金融學鄭子云教授表示,恒大ESG研究中心團隊自行研發了ESG標準i-score,希望透過與灼見名家合作舉辦ESG大獎,將標準引入商界,推廣ESG精神。

香港恒生大學自成立以來,在教研上便十分重視可持續發展、商業道德及持份者利益,今年更將ESG概念列為重點教學範疇之內。在得到香港政府研究經費及私人機構捐款支持下,香港恒生大學何善衡博士銀行及金融學鄭子云教授領導成立了ESG研究中心(Research Centre for ESG),希望與社會、商界、政府三者合作,推動ESG在香港的發展。

鄭教授近年專門研究綠色債券、ESG概念在投資界的潛在功能,他直言香港的ESG發展與其他地區比較相對落後,資產管理人員將ESG理念融合到投資組合時面對不少挑戰。因此,大學認為這是一個很好的機會,從金融、會計、市場學、通訊傳媒4個領域研究,可以全方位體現ESG的價值。相關領域既包涵企業持份者的利益,也是恒大有提供的專業。

教育市場要善用投資推動環保

作為一個擁有金融背景的學者,鄭教授深明金錢能帶來推動改變的力量(power of money can include change)的道理,他認為善用投資來推動環保並不是沒有意義的。「日常親身參與的回收減廢工作固然必不可少,但另一方面,推動金融界、資產管理界在要求賺取最多回報同時,投放資源回應ESG的需求亦十分重要。」

他期望ESG研究中心能夠推動金融界人士盡量將ESG理念融入資產管理中,為香港的可持續發展盡一分力。鄭教授表示,中心有3項使命,包括:一、研究香港、大灣區以及東南亞相關的ESG議題,並發表文章及公開數據;二、與社會、商界、政府合作,制定通用的ESG評估原則及架構;以及三、將ESG教育納入學生課程、業界教育及顧問工作。

放眼世界,在美國等地已有不少著名大學開辦同類型的研究中心,在大灣區以至內地也有為數甚多的官員及金融人士,正在身體力行地推動ESG工作。事實上,從橫跨不同學系的ESG研究中心的角度來說,恒大開創了本地大學的先河。

提供意見助企業改善ESG工作

鄭教授表示,研究團隊自行研發了一套ESG標準i-score,希望透過與灼見名家合作舉辦ESG大獎,將標準引入商界,與大學一貫支持商業社會責任使命一脈相承,共同推廣ESG精神。

從眾多公司、商界領袖選出6間公司及2位個人獎項得主實屬不易,鄭教授形容,本港目前有幾所國際大型ESG評級機構提供對上市公司的ESG評分,這些評級比較客觀及具經驗支持,因此我們採用並綜合了它們的評級,在每個行業作初步遴選。

評審團隊先將本港公司以有無評級來劃分。之後,由於每所機構的評級原則不一,每家公司的得分必有差異,在學術上稱為「分歧因子」(divergence factor)。團隊利用算式調整,以反映個別上市公司綜合的ESG發展情況,並篩選出一份名單,涵蓋11個行業。之後,評審將所有公司的ESG年度報告(Annual Report on ESG / Sustainability Report)全部閱覽一次,根據長處及進步空間,由不同領域的委員再行篩選。

鄭教授指出,這個獎項不只想對一些ESG表現優秀的公司給予肯定,也希望提供意見幫助企業規劃未來的ESG發展,以擴大競爭優勢、改善不足之處,令雙方均有得益。為了彰顯他們投入ESG的力量,「團隊特別注重表達每一間公司令人動容的故事,強調只針對量化ESG工作成效並不足夠,背後的理念與熱誠也十分重要」。

鄭子云教授強調,只重視量化ESG工作成效並不足夠,背後的理念與熱誠也十分重要。
鄭子云教授強調,只重視量化ESG工作成效並不足夠,背後的理念與熱誠也十分重要。

嶄新科技可降低ESG成本

目前,ESG策略能否為公司減低風險及帶來更多好處,市場上仍爭論不休。支持者認為可以提升投資者的正面評價,有利股價穩定上升;反對者則認為,在利字當頭的商業社會中,這樣只是耗費資源、剝削提升服務及利潤的空間。

鄭教授表示:「現在十分流行ESGxTechnology的說法。推動ESG不代表需要很多人力資源,通過嶄新科技發明來推進環保、社會工作,長遠而言成本不升反降,更有機會帶來更多商機及利潤。」他強調,ESG綜合顯示資訊系統可以在披露方面節省不少人手,也能讓投資者直接了解公司的ESG表現。

另外,如果ESG長期表現良好及穩定的公司,即使面對重大的ESG風險,研究指這些公司比較容易度過難關。「ESG不是一堆客觀數字而已,也需要內心投入。當員工認同公司的環保及社會工作,同時管理層著重良好管治,對ESG工作便會相得益彰;相反則只是表面上符合資格而已。」

鄭教授也引用美國最大的資產管理公司一個研究,利用社交平台及大數據推算法,發現較願意投放勞工福利的公司,員工開心指數比較高,其股價遠勝於那些福利少的公司。事實上,多間位於矽谷及深圳的創科公司員工擁有很多發展空間及自由度,創意就遠勝於其他公司。

建立綠色框架助企業轉型

他又提醒,市場現時已十分強調綠色金融概念,不少銀行、私募基金,在目標公司未上市前,均需要對它們的產品進行ESG審批;證監會、聯交所也對準備上市的公司有一定要求。「如不及早準備,在融資、招聘、產品推廣方面必然會遭到市民及投資者的質疑,這個壓力是不少的。」

為了幫助一些資源有限的企業工作符合ESG要求,ESG研究中心將會針對中小企展開ESG工作的機遇與挑戰研究,以及與業界商討有關議題。「恒大希望通過與聯合國亞洲分部合作,能夠建構綠色框架(green framework),幫助中小企在簡便的機制下,滿足至少一部分ESG標準。」

2022年7月底,ESG研究中心將會在香港舉辦ESGxFinTech實體主題會議,當中也會討論金融科技如何幫助到企業的持續發展,優化消費者的體驗及市民生活,從中推動實踐ESG。

本社編輯部