Tag: 績效

工作創意文化的形成，管理層擔當「火車頭」的領導角色，必不可少。身為機構主管，要帶領和推動上下發揮創意，可先從創意核心（C-O-R-E）的四個素質入手。

屋宇署、規劃署、地政總署3個部門的審批工作緩慢，耽誤時間和增加不確定因素，一直為房地產界及專業界詬病。今次政府架構重組，應該是針對糾正從前發展過程中的短板和迎合未來發展計劃的需要。

為什麼有些人在工作上的表現，就是比其他人要來得好？隨着研究的進展，答案漸漸清晰浮現。