「我的兒子結婚了！問他倆是否打算生孩子？答案是：「我們做過很多嘗試，但就是無法懷孕，這是否工作壓力所致？」接觸不少30、40歲的朋友，一提生兒育女，總是跟工作忙碌，沒空生小孩更沒空照顧扯上關係。
雖然我曾苦口婆心勸喻：「生孩子會讓我們的世界擴闊，是一個不能以金錢時間計算的美好經驗！」只是，工作忙碌，一星期五至六天上班的「枷鎖」，好像是無法逆轉的現實。
周休三日從冰島開始 不斷拓展
這天，無意中讀到一則新聞有關台灣民眾發起「周休三日」的聯署，始知道這已是一個國際議題與趨勢。
原來，冰島是最先開始實施的國家，後來證明「周休三日讓員工的精神、壓力獲得釋放，且生產力幾乎沒有下降。」如今，除了冰島以外，還有英國、西班牙、德國、比利時、瑞典以及愛爾蘭、美國和加拿大等國家都有企業開始試行周休三日的制度，就連日本也有企業開始推行周休三日。
周休三日的好處多不勝數：多休息、多了時間跟家人一起（甚至有建議說可以鼓勵生育）、更多時間參與義工、吃喝玩樂的時間也多了。充足的睡眠，愉快輕鬆的心情，都能促進員工的健康及與家人的關係。這也是生產力躍進的最大動力。我常說，家庭就是我們工作的後防，後防穩固就可以放膽向前衝刺了。
不知道香港各界會否考慮周休三日的建議。其實，試試也無妨，不過我最擔心的是：有孩子的家長把那些不用上班的時間都用來帶孩子上補習興趣班，那正是把壓力無形中轉嫁到孩子身上呢！
原刊於《晴報》，本社獲作者授權轉載。
