一年一度的呂志和獎第三屆的得獎名單公布後，第四屆提名隨即展開，董事會成員鄭慕智博士說，新一屆的呂志和獎將會有新改變，其中一項將會取消關注領域，舉例2018年「人類福祉獎」的關注領域為「降低天然災害的影響」，取消了關注領域可以令到提名更加廣泛和靈活。另一項是，「任何被提名的人會被保留5年，5年內都可與當屆獲得提名的人士一同被考慮。」
被提名者資格保留5年
鄭慕智解釋，如醫藥科技方面有很多有份量的出色被提名人，都是值得獲獎的，如像以往那樣，另一位有同等資格的人士可能要等幾年後，當他再有新發現或發展新科技才獲考慮，但新改變後，今年頒了給甲，明年可以考慮頒給有同等貢獻的乙，不會有滄海遺珠，這樣能夠嘉許更多參與對社會有貢獻的人士。
對於呂志和獎的評審機制可以用「密密實實」四個字來形容，鄭慕智指整個呂志和獎由提名到頒獎名單公布都是保密，與國際著名諾貝爾獎不同，除了評審的專家保密外，甚至連有多少人被提名都不會公開，獲頒獎人士最後仍要通過考查，過程十分嚴謹，更重要是呂志和獎是不能毛遂自薦一定要有提名人，主要證明被提名人是獲得有關人士的認同。
三層評審架構認受性高
呂志和奬說是充滿神秘倒不如說是十分公平，鄭慕智很自豪說﹐三大奬項：正能量獎、人類福祉奬和持續發展獎的所有評審者都沒有人知道是誰，至今三屆的評審人員都沒有重複，所以提名人想接觸評審都沒有渠道，更加重要一點是，連評審者都不知自己負責是哪一個獎項的評審工作。談到呂志和獎的評審三層架構，鄭慕智自豪地說，「是一個認受性很高的評審過程」。這個跨地域的國際獎項評審非常嚴謹，首先是以專業角度，如正能量獎，會找一些十分專業人士作評審後推薦提名人，再經過多方的考核很篩選二至三位提名人，最後由最高層獎項委員會，這些都是在國際和不同領域中的世界級領導者，由他們作最後評定是否頒獎。
每年的呂志和獎得以成功舉行，幕後團隊功不可沒，經過三屆的呂志和獎在世界各地已經引起廣泛關注，呂志和先生是香港和內地都知名人士，做了不少慈善工作特別是支持教育，至於推廣到世界各地，鄭慕智充滿信心說，有信心公關團隊去推廣呂志和獎背後的理念，特別如德國和瑞士的媒體都積極報導有關獎項的消息，鄭慕智說不會忽略香港的推廣。
呂志和獎被提名的人士所使用的資料是否以英語主或是較為有利，鄭慕智再三強調，國籍和語文並非考慮的重點，無論任何語文，相信幕後的團隊會有最佳的翻譯，最重要對社會有貢献，符合獎項的評審要求。
言談間產生國際獎項
對於為何會參與呂志和獎，鄭慕智說他與呂志和先生相識已有數十載，也有不少的合作，他創辦的香港歌劇院都是呂志和先生在背後推動的，關於呂志和獎是兩人交談間產生的，當時呂志和主席感到世界充斥着負面新聞和思想，令到正面思想和做法愈來愈被埋沒，他想到創立一個獎項，去欣賞和真正認同這些在正能量和貢獻社會有成就的人，就是這樣談出一個國際獎項來。
鄭慕智在呂志和奬董事會上扮演一個什麼角色呢？本身是享譽香港法律界的執業律師的鄭慕智，1975年開始在港執業，在1994年至2015年出任歷史悠久的胡百全律師事務所的首席合夥人。鄭慕智侃侃而談，他是一個執行者，只要主席和董事會想到的都會想辦法去完成，作為一個律師是服務客戶，所以客戶有什麼要求就會配合客戶，將他們的想法落實和推行。鄭慕智公職範圍涵蓋相當廣包括有政治、法律、財經、教育、藝術及民生等領域，但有關獎項公職還是第一次。
鄭慕智解釋，如在香港或國際青年商會傑出選舉等，只能說是選舉，而呂志和獎則是一個獎項。鄭慕智指出呂志和獎的獎金相當豐厚，目的是支持獲奬者在繼續發展他們自己工作時，有更加充裕的資源去持續工作，與一般獎項不同的是，秘書處仍會繼續與獲獎者保持聯繫，以了解他們工作發展得如何。
現時每屆的獲獎者都會在港行講座，將彵們的理念與香港各界分享，鄭慕智希望將來可以在世界各地舉行分享會和研討會，令到得獎者的工作背後理念可以在世界各地宣掦。
