10月25日，香港特區行政長官李家超公布2023年《施政報告》。26日，李家超在《施政報告》發表後首度接受專訪，他向鳳凰衛視記者獨家解析了政策制定背後的考量。
完成《基本法》第二十三條立法對香港營商環境有利無弊
《施政報告》提到明年內完成《基本法》第二十三條立法，對於背後的考量是否基於當前社會氛圍及如何向國際社會證明香港未來繼續享有各項資源這一問題，李家超表示：「首先香港有憲制的責任，國安法也要求香港盡早履行23條立法的責任，所以從憲法和法理方面，這都是應該做的。其次，立法為保障香港整體的安全利益，要想拼經濟謀發展、惠民生添幸福，如果不安全、不穩定，那麼兩者都實現不了，相信香港老百姓經歷過2019年的傷痛後，深知有完整的法律、保證國家安全的重要性。而且立法要確保有前瞻性，保障將來不會受到國家安全風險影響。理性看待問題，就會明白完成《基本法》第二十三條立法，對香港的營商環境有利無弊。」
新增大學選擇符合香港八大中心發展定位
去年《施政報告》提出高端人才通行證計劃等搶人才措施，目標是每年吸引3.5萬人來香港。今年《施政報告》亦有不少進一步「搶人才、留人才」措施，並將「高才通」大學名單進一步擴大。
此次擴大的名單裏多了三間內地高校，對於背後的考量和標準，李家超回答道：「選擇新加入的八家大學，主要參考了一些世界公認的大學排名，比如英國的QS世界大學排名，同時也參考了上海交通大學做的世界大學排名，最終選擇的八家大學擁有我們需要的符合八大中心發展定位的人才。包括現在我們還是希望吸引人才配合酒店、休閒、專業服務、科學發展的需要。」
李家超亦用「打乒乓球」比喻搶人才大戰：「人才到香港才有競爭力，比如科技創新方面，全世界都在搶人才。搶人才就像打乒乓球，如果他不加入我的隊伍，就可能加入我的對手的隊伍，這就是競爭。」
經濟引擎東移 放寬簽證先聲奪人
《施政報告》中亦特別提到，將會首批向來自越南、老撾及尼泊爾的人才放寬簽證。
對此，李家超表示，東南亞是香港的「鄰居」 ，與香港有較大合作潛力，希望通過政策先聲奪人，把握當地人才與機遇。 而目前全球經濟引擎正在東移，很多國家經過多年發展，已培養很多人才，是對香港有利且風險可控的情況。
通關時差致國際人才短暫流失 正逐步回流
對於香港吸引人才比例的問題，李家超表示：「通關時差導致國際人才短暫流失，但目前也正逐步回流。從人數比例上看，香港對內地人才吸引力更大，也有不少香港人才到大灣區內地城市施展拳腳。香港與內地高度融合是一個多贏且正確的方向。未來，特區政府會不斷審視在各個國家及地區「搶人才」的情況，適時擴大放寬簽證的範圍，或推出更多配套政策，加強人才建設的成效。」
未來進一步國際化發展有信心
李家超對香港進一步的國際化發展也充分有信心：「香港是唯一匯合中國優勢和國際優勢的城市，一帶一路倡議的主調就是強調共贏多贏，我們重視既有的成熟市場，如美國、歐洲，也開發新興市場，如中東、東盟、RCEP，確保香港國際化，不斷開拓商機，空間無限。」
