沒人敢請拒打疫苗年輕人

如果請一個沒有打疫苗的年輕人,倘若以後那人確診,僱主就不能怪他沒有打疫苗。

剛剛公布香港失業率下降至5.5% ,連續幾個月下降,在未通關之前有此成績應該還得神落,估計在通關之後失業率會繼續回落。在未通關之前,失業率能夠保持在現有水平則於願足矣。

年輕人搵工計劃暫緩

整體失業率下降,唯獨是15 至19歲、20至24 歲年輕族群上升,有人話經濟雖然復蘇,但僱主傾向聘用熟手的僱員而不請年輕人,亦有人話年輕人比較熱血,僱主有政治考慮而不敢聘用,尤其是這兩年畢業的同學。

雖然上述的也是原因之一二,但我認為年輕人的負擔比較少,暫時不工作,生活亦不成問題,很多剛畢業的年輕人都不會積極搵工,既然咁難搵工,不如先休息一段時間,結果令年輕人失業率上升。

倘確診 公司或停業21日

其實還有一個關鍵因素,時下的年輕人因為不滿意政府,所以作出消極對抗行為,政府呼籲市民打疫苗抗疫,年輕人偏偏唔打疫苗,而在現實世界,很少僱主願意聘用一個唔打疫苗的僱員,因為倘若確診,公司有可能要停業21 日,兼所有員工要到竹篙灣隔離。

如果請一個沒有打疫苗的年輕人,倘若以後那人確診,僱主就不能怪他沒有打疫苗。所以,我認為年輕人不願意打疫苗,是年輕族群失業率上升的主要原因。

原載於《明報》,本社獲作者授權轉載。

湯文亮