經濟學將子女定義為耐用消費品由來已久，因為子女可以帶來心理上的「收入」或滿足感。從這個角度看，年輕人該生小孩子嗎？
比特幣好像跟經濟「絕緣」，無論有什麼意外消息公布，其價格都不動如山，跟其他傳統資產相映成趣，背後有什麼原因？
幾十年前的年香港有「人情味」，顧客一邊揀蛋一邊跟老闆閒聊，溫情洋溢得令人流淚，但今天「人情味」不再，雞蛋只能在冷冰冰的連鎖超市選購，讓人不勝欷歔。但若用經濟學解釋社會變遷，就沒有那麼浪漫了。
經濟學分析人力資本，可能比教育更重要的，其實是健康。今天的美白市場是每年價值逾80億美元的國際市場，當中谷胱甘肽（Glutathione）是主角。
各大學的排名除了是各大學生（以及畢業生）之間的牙骹戰之外，亦是大學高層的「交數」指標。聽聞本地某間很早就「深明此道」的大學本地人教授比率十分低，因為很多排行榜都將師資國際化比率列為排名因素之一。
今天，社交網絡是否有損（尤其是青少年的）精神健康，成為熱話。認為情況嚴重的一派，與認為不用過分憂慮的一派，展開了激烈爭論，雙方都大量引用學術研究，統計圖表此起彼落。
迪士尼不再延長版權，加上數碼化技術令二創不斷湧現，這似乎都在損害創作人創新的誘因，但近年的研究卻發現無論是從量還是從質看，無論是電影、音樂還是出版業的創作都沒有受到影響。
儘管台灣的藝術市場不及香港蓬勃，我一向認為台灣的藝術氣氛及人才卻比香港有過之而無不及。另一項台灣暫時保持絕對優勢的活動，是撲克比賽。
拯救矽谷銀行最值得商榷之處，是本來有上限的存款保險，好像再沒有上限，又或當銀行有一定規模，上限就不再適用。這次的因時制宜，對銀行將來的經營方式難免有影響，為下一次危機在某處埋下種子。
隨着中美友好關係一去不返，作為中西橋樑的香港，歐洲對我們變得前所未有的重要。說好歐洲故事，將會是我未來一年的新挑戰。說好法國故事，吵了30年有多的「法國悖論」是個非常有趣案例。
與一般消費者經常接觸的產品不同，電影這體驗品是要消費者試過才知道是否喜歡，口碑尤其重要。由行內翹楚提名和投票選出的奧斯卡獎，還是保證中的保證嗎？
美國的矽谷銀行上周五被聯邦存款保險公司接管，成為市場焦點。美國的銀行因財政問題而被接管，其實並不罕見，罕見的是今次的規模。
不少傳統智慧的健康建議，只是基於錯誤的數據解讀，具醫學知識的專家往往又只懂一刀切的建議，而不慣就個別情況提出決策分析。當市場資訊混亂，經濟學者的腦子變得有價有市。
在討論人工智能對勞工市場影響時，不少人擔心各行各業打工仔都會大受影響。不過，同一時間科技進步亦令這些行業生產成本大為降低。這在人手長期不足的醫護界尤為明顯。
當人人都是全能專家，四處都是亂抄亂講的噪音，我們從何下手？
你們當中有多少人在看到新聞標題「哈佛學者發現XX會致癌」時就信到十足？不過如果要我估，這個「學者信任比率」在近年正不斷下降，背後有幾個可能的原因。
編劇費佔整個電影預算2%左右。雖然編劇哥哥的時薪比紙皮哥哥高，對認真的編劇哥哥來說，時薪卻又可能比不上洗碗姐姐。為什麼編劇哥哥不去洗碗？
歐美地區，不同定義的物價指數多不勝數，既有CPI又有PCE，又分headline和core，而香港這個國際金融中心，則一直只有甲、乙、丙綜合幾個數字。為什麼？
除非健康風險較低的新型煙草產品能夠在香港合法銷售，香港有需要重新考慮制定煙稅水平的機制。
在職場裏，大量研究都指，數碼經濟能夠大幅降低這些配對的成本，換言之打工仔能夠揾到完美筍工的機會率在數碼經濟下能夠大大提升。那麼數碼經濟能夠幫助大家尋找完美情人嗎？
貨幣政策的運作方式已改變了十幾年，不少教科書仍在教舊的一套，學生學到的是已經跟現實脫節的東西。為什麼？
新科技摧毀就業這類「爆炸性」預言歷來都有不少市場。然而，100多年過去了，人力工作仍未完全消失。而新技術往往帶來新行業、新工種和新就業。
據說，香港電影圈有這樣一個文化：年資短的要被年資長的剝削，這種剝削不只是低薪，而是欠薪、剽竊原創概念等違反承諾的做法。想好好發展香港電影業，文字的產權要好好確立。
從私樓業主的角度，無論是20年前的西九「四小龍」，還是今日的啟德私樓業主，他們為了自身利益反對政府在附近興建公屋實在無可厚非。
美國最新公布的1月份就業數據，跟這末日氣氛完全是兩回事。傳媒到底有否報憂不報喜，每有企業裁員就大做文章，企業踴躍請人則篇幅小一截？
港片大時代，少年無罪，明日有理。都是香港製造，古老闆你忍心「紙皮婆婆」慘成這大時代的collateral damage？
李嘉誠之所以是李超人，是因為他真的是能力見識超於常人，還是因為他是龍的傳人，於龍年出生？
楊潤雄錯了，只是批評他的往往錯上加錯，他們都欠港產片一個交代！
政治真的無處不在，連計算通脹都可以滲入偏見！無奈的是只看新聞標題的人居多，能察覺這種小手腳的絕無僅有，輿論民情就是這樣被暗中推動了。
無時無刻都出現於Facebook的疫情資訊中心，提供是否只有資訊？
