這是重新校準的時候了，ESG改革需要從今天開始。 It is time to recalibrate. The ESG reform needs to begin today.
服務學習是令學生學懂關懷別人，又可以發揮自己長處的良機。學生的成長和學習有賴社區和學校攜手合作。獨樂樂豈及眾樂樂？
特首希望加添一項新程序，確保下一步實施新政策過程中，不會出現對某些受惠群組意想不到不公平待遇，或其他甩漏情況。這樣做能否成功？
港鐵公司是灼見名家ESG企業典範大獎的得主之一，其公司主席歐陽伯權接受本社專訪，闡述港鐵公司制定新的企業策略「變·造未來」，積極貫徹ESG原則，以實現減碳目標，促進社會共融，以及個人和社區的發展空間。
香港恒生大學ESG研究中心與灼見名家合作評選ESG大獎得主，恒大校長何順文教授表示，恒大希望幫助提升香港在ESG評級及企業披露的水平，制定國際適用的標準 。
在提供更多機會讓公眾參與之餘，仍能保持規劃申請制度的效率，是不容易拿捏到適當的平衡。
回看從初任教到現今學與教評估的發展，可以看到不論是在觀念還是在具體的評估方法上，都經歷了重大的轉變。
「時機」與「天時」是截然不同的概念，主要分別在於前者有其靈活性、針對性、隨機性，沒有必然性。但後者是可預先知悉，源於自然界的變化，按照既定規律循環不息。
國際間企業管治危機時有發生，環球市場不斷湧現新挑戰，規管機構及投資者對企業的環境、社會及管治（ESG）表現亦加倍重視。香港會計師公會會長唐業銓分享企業管治的價值。
現屆政府成立土地發展專責小組一次過全面研究各項開拓土地的方法，可以說得上是釜底抽薪、對症下藥。
在過去幾十年，很多企業高層只顧單一地追求短期利潤和股東價值最大化，犧牲了非股東持份者的利益。
不少朋友在轉職履新後都想盡快適應新環境，務求在試用期內爭取良好表現，從蜜月期而進入安全期。
