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王偉倫

教育領導、行政及政策學博士;國際政府行政及領導學專家(領導人培訓、人事管理創新、機構監管、教育政策、升學及生涯規劃等);香港大學教育學院高級講師暨教育行政及管理專修範疇負責人(教育碩士);牛津大學訪問研究學人及牛津大學STEM跨學系碩士及博生研究生顧問導師;日本明治大學訪問教授;芬蘭政府特邀專家及研究員;亞洲東部地區行政組織(聯合國公共行政網絡及聯合國經濟及社會理事會諮詢組織)決議委員會主席;澳洲政府特邀專家南韓政府特邀專家;澳洲Monash, Queensland & Melbourne University訪問學人;中國人事科學院特邀專家及研究員;歐洲International Institute of Administrative Sciences人力資源工作委員會;日本政策研究大學院大學擬任國家領導人碩士課程特邀專家講者;美國哈佛大學甘迺迪政府學院法律策略規管高層領導課程;英國劍橋大學科技學院威爾士親王商業及持續領導力高層領導課程;香港公共行政學會副會長;特區政府前公務員;英國特許仲裁員公會成員 公職及社會服務包括:教育局推廣職業專才教育和資歷架構督導委員會;教育局教師及校長帶薪進修計劃評審委員會;教育局課本評審委員會;民政事務局公共論壇成員;香港專業及資深行政人員協會、經濟及社會事務委員會暨大灣區委員會等。(midrwlwong@gmail.com

牛津大學經驗之我見:家長對職專教育觀感需要長時間塑造出來
作者:王偉倫2022-06-10
香港的年輕人是很聰明,亦願意為自己追夢而努力的。筆者相信經過政府及社會各界的不斷努力,以及善用國家經濟帶來的黃金機遇,香港的職專教育故事必能走出自己的路來,不比任何地區或國家遜色!
領導的藝術 藝術的領導──陳智思先生
作者:王偉倫2022-05-26
以筆者多年的觀察及個人親身經歷,Bernard是一個能將「人本領導」思維落實的卓越領導者。他待人處事經常展現着富人情味的「人本思維」,他不以人的職位及權力高低而決定擺什麼款。
牛津大學訪問學人之見聞:卓越領導者之訪談
作者:王偉倫2022-01-10
筆者與多位卓越領導者的訪談中,發覺他們很着緊他們的歷史使命,清晰他們要建立什麼,不建立什麼,正所謂「有所為,有所不為」,在追求卓越途中,亦不會漠視下屬的需要及感受。
從人力資源培訓看選校布局:精心籌劃 VS 隨遇而安?
作者:王偉倫2020-10-17
教育是否可籌劃?筆者綜合多年從事多國政府顧問專家、官員培訓及校長培訓,想與眾多讀者分享愚見,望得拋磚引玉之效。
從哈佛大學看企管:你以公司為傲嗎?
作者:王偉倫2019-06-05
若你是企業主管,你會讓你的同事「入職時以人工為恥」、「在職時以未能轉工為恥」、「離職後以提及舊公司為恥」?