有一類人，對個人知識管理十分感興趣，喜歡参予各種學習研討會Seminar，參加各種活動、聽各種Ted講座、參加各種E.O. LinkedIn社群，這種人我稱之為「活躍的學習者」。他們使用最潮、最新的手機，關注無數投資相關Facebook Fanpage，每日必讀各大財經網站、Mashable、Techcrunch、BI、期期看《港股策略王》、天天看StartupBeat、經濟宏觀大格局瞭若指掌，城中美食、米芝蓮餐廳如數家珍。咖啡只喝Fuel、甜品只吃LadyM，飯局聊天去Cova、Sevva、Butler、逢人便談放假去哪間酒莊。
如果你上述條件都符合，那你應該還在每天逼地鐵。
十幾年過去了，我觀察到的是這些「活躍的學習者」，並沒有因為他們的四處學習、有特別大的成就，仍是無所事事，反倒是那些不活躍的人，有不少做的風山水起，成了某個領域的高手。
不斷地看到有些人在生活中愈過愈好，他們不是最聰明的，甚至不是最勤力的，但他們是學習機器，他們每天夜裏睡覺時，都比那天早晨聰明一點點。
為什麼整天想着學習和長進的人卻沒有長進呢？
Follow your Heart
按照Steve Jobs的說法，每個人都要Follow your Heart，要根據自己的興趣去選擇專業、崗位，才能夠做出成就。但上面的人貌似都不是，也做出了成就。
這其實代表了一類人，個人沒有明確目標和方向，不是非要做出改變世界什麼才算數，也沒有什麼特別的興趣。但只要告訴她做什麼，她願意下大工夫並持之以恆，做不好不甘休。
幹自己有興趣的事情當然最好，但問題是，大部分人根本不知道自己對什麼感興趣怎麼辦？而且有許多人，說實話是沒有一個明確的興趣點和方向的，那怎麼辦？
Marcus Tullius Cicero是羅馬帝國晚期的哲學家、政治家、律師、作家。他被廣泛地認為是古羅馬最好的演說家和最好的散文作家之一，深遠地影響了歐洲的哲學和政治學說，並且至今仍是羅馬歷史的研究對象。他的一個重要思想是：「如果一個人不知道他出生前，發生過什麼事情，在生活中就會像一個無知的小孩。」
所以這裏不斷地鼓勵及實踐跨學科的方法。這種習慣幫了我的團隊很多忙，它讓生活更有樂趣，讓我們能做更多的事情，變得更有建設性，讓我們變得三餐無憂，而這無法用天分來解釋。
自從2016年3月AlphaGo橫空出世以來，全世界都在關注，自動化、機器人、AI，這一波科技進展，未來十年時間裏，到底有多少人類的工作會被機器全部或部分取代？
李開復：「五秒鐘準則」
除了售貨員、iBank、會計、Big 4、Broker等工作岌岌可危，任何帶有「助理」「經紀」和「師」的白領職位，更直接被點名為高風險，這其中還包括傳統印象中高收入、高知識的金融分析員、醫師、編輯、律師與教師。
先看看，哪些工作最容易被人工智慧全部或部分取代？李開復用一個「五秒鐘準則」，來篩選工作被取代性的高低，這一準則在大多數的情況下都是適用的。一項本來由人從事的工作，如果人可以在五秒鐘以內的時間裏，對工作中需要思考和決策的問題做出相應決定，那麼，這項工作就有非常大的可能被人工智慧技術全部或部分取代。例如，我們在股票交易市場工作的交易員，對於一單交易能否成交，他們只需要根據買家或賣家的指令來做出判斷、完成實際交易操作。基本上，每個獨立判斷，花兩三秒就能做出。當我們擔憂低等工作者的時候，一樣需要擔心那些So-Called高級別的工作者，未來十年將有約九成被人工智慧全部或部分取代。
藝術工作不會被取代
從事設計師、UI／UX、建築師、流程設計和管理者、藝術家、文學家等工作的人，工作不但不會被取代，反而會成為未來的稀缺的資源，吸引更多在社會和經濟轉型中願意嘗試新領域的人來從事類似工作。
如果你掌握的東西都能在Google上搜到，那我為什麼要請你呢？用Google就行了。
這也是為什麼說這些扮努力、扮勤力卻沒有成就的人沒有長進，他們學了那麼多的方法和工具，卻從來沒有真正用在一個方向和目標上。同時，許多太想改變的人，都去做保險及傳銷。
相信時間的回報：一年做十件事情，還是十年做一件事情，回報是不一樣的。將一件事情做到極致，時間會給你要的回報。
「弱水三千，只取一瓢」，這個時候才知道那個是屬於你的一瓢。這個時候你也就明白，許多沒用的人也不需要見。
