中大解僱副校長 吳樹培:未有機會申辯表遺憾

香港中文大學校董會開會後,主席查逸超周三(12日)宣布,即時與中大副校長及秘書長吳樹培終止僱傭關係,並以現金代替通知期,即時生效。

香港中文大學校董會開會後,主席查逸超周三(12日)宣布,即時與中大副校長及秘書長吳樹培終止僱傭關係,並以現金代替通知期,即時生效。吳樹培則發出聲明,對校董會決定感到極大的愕然、悲憤及難過;對他未有機會申辯即被解僱非常遺憾。

查逸超:校董會對吳失信心 非倉卒決定

中大校董會主席查逸超表示,吳樹培近月的行為舉措令校董會失去信心,又強調並非倉卒決定。

他表示,有鑑於吳樹培近月因應校董會重要事項作出的行為舉措,校董會對吳樹培能否及是否願意以符合良好管治原則,繼續支持校董會的工作失去信心,為維護有效運作,校董會通過決議,以現金代替通知期,終止其與中大的僱傭關係,立即生效。

吳樹培的行政副校長職務將由陳金樑暫時處理,秘書長職務則由黃陳慰冰出任,任期至明年12月31日。

吳樹培發聲明 強調忠誠履職

同日,吳樹培發出聲明表示,對校董會決定感到極大的愕然、悲憤及難過,內心感受無法形容,表示必須澄清一些事實。

吳樹培指自己作為香港中文大學副校長及大學秘書長,兼任校董會秘書,一直根據大學的條例及規程,按照校董會和校長的指示,秉持專業忠誠的態度去履行職務。

他表示,校董會主席10月中通知他,將會成立一個小組對他進行調查,但過去兩個月一直沒有被邀請參與調查或答辯,或為小組提供資料。至周三才得悉有一個三人小組已經成立並完成調查,他未有機會就指控及批評申辯,對解僱決定非常遺憾。

吳樹培又表示,校董會在聲明指,對他「能夠或願意以符合良好管治的原則的方式去支持校董會的工作,已失去信心」,對此說法,他無法理解及同意,又指校董會的說法,是指控他的專業操守牴觸了大學良好管治原則,對他構成了嚴重的不公。

他又指有個別校董和社會人士,一而再對他作出毫無根據的嚴重誹謗,他非常遺憾,並保留作出追究的法律權利。

曾參與聯署 反對改組中大校董會議案

查吳樹培2007年加入中大,2008年出任教務長,2011年起同時兼任大學秘書長。2017年4月起,吳樹培出任副校長(行政),並繼續以大學秘書長身份擔任大學校董會秘書。

今年6月起,3名身兼中大校董的立法會議員提出旨在改組中大校董會和校長聘用機制的私人條例草案引起爭議。7月底,有校友評議會選任校董與中大校友發起網上聯署,反對3名議員提出的議案,獲逾千名中大校友簽名,吳樹培亦為聯署人之一。至於3名議員提出的《2023年香港中文大學(修訂)條例草案》,11月已獲立法會三讀通過。

蔡若蓮:支持大學完善院校管治

教育局局長蔡若蓮周三(13日)出席活動後見傳媒時回應,教育局已知悉事件,亦尊重大學校董會的決定。她強調人事變動屬院校自主範疇,政府支持按機制自主處理。

蔡若蓮表示,教育局一如既往支持大學按照其機制不斷完善院校的管治,提升管治效能和提高教學效能。就校內處理有關人事的問題,相信中大已在記者會中清楚交代事件的始末,教育局知悉其決議。

蔡若蓮又說,中文大學剛透過《2023年香港中文大學(修訂)條例草案》完善其規程,樂見校董會的組成及不斷優化。

她表示,一直以來,大學的財務、人事和制度屬院校自主的範疇。就院校如何處理人事、財務等,政金鼓勵和支持他們按院校的機制自主處理。

本社編輯部