友欄的周顯問：為什麼紙皮婆婆不去洗碗？
洗碗婆婆 成本太高
問題問得好，答案亦有紋有路：「原因也很簡單，一是因為最低工資，她們的生產力及不上這數字。二來作為員工，年紀太大，買不到保險，老闆不敢冒險。三來因為收入可能會影響到某些社會福利。總之，種種原因之下，她們只有打自由工，拾荒就變成了唯一出路。」
是的，扶貧政策加上勞工法例等導致的隱性稅，洗碗婆婆成本太高了。好了，婆婆洗碗不成拾紙皮，伯伯又為什麼連紙皮也不去拾呢？老周認為，香港其實有不少紙皮伯伯，只是傳媒集中報道較易煽情的紙皮婆婆。這個就不對了，因為據我所知，香港只有一至兩成紙皮拾荒者為男性。
八至九成紙皮的拾荒者是女性（原因之一是普遍男性長者認為拾紙皮是女性工作）、紙皮婆婆之間有地盤劃分（例如某超市會專屬於某一位婆婆，她亦會在特定時間收集紙皮）、紙皮婆婆的地盤是靠她跟街市商販或超市職員打交道而得來（因此愈懂打交道的婆婆收入便亦愈高）等等，這些鮮為人知的市場資訊，我是從仍未開拍的《紙皮婆婆》的導演兼編劇任俠得來。原來，為了《紙皮婆婆》這劇本，過去幾年任俠不但做了大量資料搜集，還親身做了一晚紙皮哥哥，學會了用封箱繩拖着紙皮箱邊行邊拾，成功賺了不足3大元的收入。
論資排輩 減少監督成本
平均來說，編劇費佔整個電影預算2%左右。雖然編劇哥哥的時薪比紙皮哥哥高，對認真的編劇哥哥來說，時薪卻又可能比不上洗碗姐姐。為什麼編劇哥哥不去洗碗？可能當編劇太好玩了，報酬再低仍能吸引哥哥參與。編劇費論資排輩，投資人力資本是另一原因，編劇哥哥邊做邊學，扣除學費報酬其實不低。
當市場發掘人才需時，編劇哥哥工資低其實是反映他們素質參差，汰弱留強後，編劇叔叔搵錢是多過洗碗姐姐的。論資排輩，亦可以是減少監督成本的長遠默約（implicit contract）安排。根據美國西部編劇協會的編劇報酬指引，電影編劇初哥的稿費中位數為100000美元，寫過至少一個劇本的編劇費中位數則升至400000美元。都是論資排輩，荷李活編劇哥哥不去洗碗容易理解。香港那個荷李活，預算低、編劇費拖數走數等卻時有所聞，是港產編劇哥哥太愛香港電影吧。
