有調查顯示，最受香港女性歡迎的男性職業是 ibanker（ 投資銀行家），他們的賺錢能力和紙醉金迷的生活最被戀慕與憧憬。於是，我也好奇做了個 職業普查，了解CDIA （青少年發展企業聯盟）百多位參與工作體驗的基層青少年「我的志願」，是否與主流觀點脗合？再按照性向與志趣，為他們配對工作體驗實習機會。
結果令我非常愕然加震驚！今日香港對金融才俊趨之若鶩，但百多位基層青少年當中，竟然只有3位選擇金融業，而當中更沒有一位視之為首個志願，落差之大是我意想之外。是他們不夠超級食腦？不夠能言善道？沒有賺錢的興趣？非也。
工作體驗 眼界大開
跟基層青少年跟進了解，才知他們對金融業根本上是無知，眼界未開。他們極其量在電視每日財經新聞中得知一堆數字，以為金融就是股票上落，對香港這個國際金融中心的經濟命脈缺乏見識與視野。他們都在經濟匱乏的環境下長大，有些父母連銀行都沒有帶他們去過，更遑論投資理論與理財教育，所以他們的財經詞彙、金融常識一直是零。一位16歲的男學生按志願獲我們安排入一家金融機構進行工作體驗，他興奮地跟我們分享，指金融業範疇之大與市場之無可限量。他參與公司年報出版的校對工作，從工作中體會金融業對資訊與數據極度嚴謹和精密的要求，也觀察到資本市場監管的重要，深感錯的資料無法對股東交待。工作體驗機會讓他眼界大開，更銳意回到校園好好裝備自己，畢業後投身金融行業。
一個社會，講求遊戲規則。投身當代金融界，無CV、無家底、無關係、無人際網絡可能是「輸在起跑線」的先天缺陷，但難道我們就看着寶貴的人才資源白白浪費？不及早給予基層下代機會，這些人才怎能上流？香港由開埠時的小漁港，蛻變成國際金融中心，也經歷過轉型的困難；我們基層的未來金融才俊，只要給予他們機會、提升他們的眼界和視野，也能由毛蟲破繭而出，變成蝴蝶。
