龍年伊始，香港科技園公司（科技園公司）繼往開來，鼓勵創意、推動創新。在科技園公司傳媒春茗中，管理層概述了過去一年的工作成就並分享了未來發展策略。這些策略包括帶領園區公司在海外進行推廣、開發新設施以配合創新製造，以及培育人才，全面支持政府的搶人才及搶企業政策。
科技園公司承諾於2045年前達到淨零排放標準，積極推動綠色科技和氣候解決方案，期望通過發展創新的綠色科技，協助香港成為國際綠色科技和金融中心。今年將繼續積極參與業界活動，包括在下周開幕的香港綠色周（Hong Kong Green Week），合辦香港綠色科技論壇，期望通過發展創新的綠色科技，協助香港成為國際綠色科技和金融中心的願景。
吸引人才留港 用科技改善社會福祉
人才是推動創科發展的重要元素，科技園公司為本地及海外學生提供實習機會。去年暑假試行的環球實習計劃，反應非常正面，將會增加名額，並與全球多間頂尖學府合作。目前已接獲超過120位來自史丹福大學、加州大學柏克萊分校、倫敦大學學院、清華大學及新加坡國立大學的海外學生申請。科技園公司將挑選最多30名申請者參與實習，親身體驗科學園充滿活力的創科生態圈，吸引他們學成後來港工作以至創業。
自香港實施高才通後，科技園公司一直支持政府搶人才政策，更在去年與高才通人才服務協會（下稱協會）合辦一系列招聘活動。據協會表示，有超過70名高才在科學園找到工作。科技園公司將於3月8日舉辦Talent Power Up大型創科職業博覽會，提供超過3,000個園區公司職位及實習空缺，協助園區公司吸納人才。
科技園公司其中一個願景是以科技改善社會福祉，與志同道合的大型企業洽談其他慈善項目。華潤集團去年向科技園公司捐款，共同推出培育計劃，為學生提供創科培訓及工作體驗，提高他們對創科的興趣，為年輕人提供更多出路選擇。
加強與海外合作與交流 助香港創科踏上新台階
剛過去的1月初科技園公司代表團遠赴美國，參加在拉斯維加斯舉行的電子消費展（CES 2024）及其後前往矽谷，拜訪多家世界級科技企業，更與當地創科業界領袖會面。此行亦與史丹福大學及加州大學柏克萊分校，洽談在培育人才方面的協作，更有機會與當地學生直接交流，介紹香港的創科優勢。今年繼續透過Innovation Mixer，與7間園區公司於2月底前往西班牙巴塞隆那，參加全球流動通訊大會（MWC Barcelona 2024），展示園區公司最新的流動通訊科技，介紹香港蓬勃的創科生態圈。
3月科技園公司行政總裁黃克強亦會率領8間園區公司前往中東，參加世界級創科盛會LEAP 2024，更會連同生物科技企業主辦研討會，推廣香港發展生物科技優勢。此行亦會拜訪沙特阿拉伯及阿聯酋政府的科技及經濟部門、創科發展機構及企業，探討進一步加強在創科範疇的雙邊合作關係，發掘更多機遇。
此外，電梯募投比賽2024是本港創科界的國際盛事，今屆更擴展至在全球多個國家進行初選。繼今年1月中在美國矽谷，本周將在新加坡，以及稍後在香港和德國斯圖加特分別進行初選。來自世界各地的優秀隊伍，將在4月26日雲集香港環球貿易廣場進行決賽，有機會爭取高達4500萬美元創投基金以及24萬美元現金獎。
創新製造 創新體驗
科技園公司積極在創新園發展適合創新製造的設施，支持政府新型工業化的願景。位於將軍澳「創新園」的ProShop，旨在協助租戶進行小批量生產，實現由研發到製造一站式進行的好處。
科學園園區的創科體驗館，透過提供嶄新科技感官體驗，向參觀者呈現香港的創科成就。今年上半年將推出全新內容及引入更豐富的體驗，例如以虛擬形式供參觀者參觀科學園的生物科技實驗室。
展望新的一年，科技園公司會繼續建構蓬勃的創科生態圈，並協助園區公司吸納創科人才、助它們把科研成果商品化、吸引資金，助它們快速成長，驅動更多創科成就，助力香港向成為國際創科中心的願景進發。
