公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官李家超會同行政會議同意，提出各級公務員劃一加薪2.5%。
楊何蓓茵周二（５日）下午2時在政府總部見記者，交代有關公務員薪酬調整事宜。
她指出，香港過去一年面對複雜的經濟環境，今年首季經濟在第五波疫情下嚴重受挫，近日雖然營商氣氛及就業情況略有改善，但整體經濟仍存有不確定性。考慮過去一年的生活成本上升、經濟狀況變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標屬正數，以及各級公務員都積極投入抗疫工作等情況，行政長官及行政會議平衡各因素後，提出劃一加薪2.5%的方案。
楊何蓓茵表示，周三（6日）將與4個公務員中央評議會的職方會面，聽取他們的意見，然後盡快尋求行政會議就最終調整幅度作決定，政府爭取在今個立法年度結束前，諮詢立法會相關委員會，並提交財委會審議，生效日期追溯至今年4月1日。
楊何蓓茵又說，理解公務員對今年處理薪酬調整工作時間表的關注，指出除了影響18萬公務員，亦影響2萬多名非公務員合約員工，以及政府資助機構所收到的撥款及資助機構的大約20萬名員工，總影響人數達數十萬，因此本屆政府一上任，已決定盡快處理公務員薪酬調整工作。
根據早前公布的薪酬趨勢調查顯示，高級公務員薪趨淨指標為7.26%，中級為4.55%，低級為2.04%，其中高級公務員加薪幅度早前引起爭議。
