行政長官李家超周二（5日）首次以行政長官身份出席行政會議，他在行會開始前，與政務司司長陳國基、律政司司長林定國、財政司司長陳茂波，聯同16名非官守行會成員與記者見面，並向記者介紹新任行會召集人葉劉淑儀。
葉劉淑儀：盡力向行政長官提出最佳意見
李家超表示，葉劉淑儀在行政和從政方面經驗豐富，熟悉政府運作，非常關心社會事務，他有信心葉劉淑儀履行召集人職責時，會很有成效。李家超又說，16名行會非官守成員來自不同背景，有豐富經驗，向行政長官提供意見協助作出決策時，非常重要；行政長官作出重要決定或制定附屬法例時，亦會諮詢行政會議意見。
葉劉淑儀則承諾，未來5年一定會盡能力，向行政長官提出最佳意見。她又表示，16名行會非官守成員在立法、法律、醫療、金融等方面，都是非常資深的專家，具有豐富經驗，行會成員是以個人身份獲委任，有責任向行政長官提出最佳意見。
23條立法是憲制責任 須審慎全面研究
李家超表示，就《基本法》23條立法是憲制責任，《香港國安法》亦要求盡早立法，因此當局會盡早去做，但要考慮立法是否真正能處理可估計的最嚴重國安風險。他重申，希望法律是管用的，可處理到預期的所有問題，不希望再有任何修改。
他回應會否暫緩23條立法、會否在任內完成等，表示會認真、謹慎作全面的法律研究，近期不同國家都有一些保障國家安全的新措施，應該值得參考，尤其有一個普通法司法管轄區提出的措施很嚴厲。他指出，在考慮採取何種參考時會審視不同國家，並針對香港的實際國安風險，以及現時國家在整體國際形勢下，判斷需要面對的風險，從而完善立法工作。
至於行政會議是否討論公務員薪酬調整問題，李家超表示，不會公開行政會議討論的任何事項。他亦沒有正面回應高級公務員應否按建議加薪7%、是否應有有更清晰的賞罰制度等問題，唯強調公務員表現與政府效率直接掛鈎，根據最近國際的相關報告，香港政府的效率都排在前列，但有時公務員的表現與市民期望有落差，可能是因為程序繁瑣、資源不足或部門配合問題，因此如領導的官員在問題出現時主動介入、統籌及權責方面做得更好，相信公務員的工作可達到預期效果。他希望在提升整體管理成效方面，政府能在執行上做出成績。
生地到熟地建屋過程 冀提速提量提效
李家超又指出，房屋問題困擾本港多年，每屆政府都很努力希望解決，他會與團隊全力以赴，但亦務實知道涉及很多深層次問題，以及因程序、法律或實際情況需要長時間才可解決。
他表示，房屋供應會有一些短、中、長期需要處理的問題。如果短期可處理，當然會盡快處理，因此成立兩個工作組，其中一個是針對公營房屋，以行動為目標，將在上任100日交第一份報告。另一個小組是負責統籌，由生地到熟地建屋的整個流程，現在很多要超過10年或更長時間，相信經過全體人員努力，提速、提量和提效，會解決到部分問題。
李家超強調自己是務實的，不是口號式的行政長官。他承諾，會努力去做，政府的態度是勇於面對，嘗試解決問題，以及將解決方法讓大家知道，這才是解決問題的真正態度，過程中亦很可能找到一些新方法。
未來5年穩定最重要 須固本培元
李家超周一（4日）接受中央廣播電視總台訪問時，被問到如何通過教育讓香港年輕人有家國認知。他說，兩年前本港已加大教育工作力度，課程中有很多改造，加入中國歷史、國家發展元素，亦加入政治制度，包括《憲法》、《基本法》以至國家制度和《國安法》的認識。他說，青少年活動中亦加入訪問團和交流團等，讓他們更認識國家歷史發展。
另一方面就是教師的培訓。李家超表示，香港在教師的操守、培訓方面都要做大量的工作，這個工作已經展開超過一年多了，但仍然要繼續。他表示，已經對教育局提出要求，要再加大力量，讓年輕人更加認識國家，認識國家民族的歷史和發展。
李家超說，未來5年挑戰很大，認為經過2019年經驗，穩定是最重要，因為沒有穩定就沒有發展，而在穩定情況下就要固本培元。他又說，發展可解決大部分問題，因大部分民生問題都與經濟有關。談及房屋問題，他說，香港多年來都受房屋問題困擾，強調更要迎難而上，提出可否壓縮程序，以及加快不同環節。
李家超說，香港過去被抹黑、亦受到不合理和雙重標準的攻擊，政府有責任讓世界清晰了解香港事實，讓外界知道香港是開放、自由及有生命力的地方。他又說，每個政府都一定有支持或持觀望的市民，但無論是否受支持，政府的態度都一樣，會以行動爭取他們的信任，以結果拉近距離。
