公務員事務局局長聶德權周六（20日）出席工商管理研究社（HKMA CEC）周年公開論壇並發表講話，認為完善本港的選舉制度後，有利吸引有能力、有抱負的人加入政府。
由工商管理研究社、《信報財經月刊》主辦，灼見名家傳媒協辦的論壇，主題為「後疫情及新冷戰下的環球經濟格局」，聶德權分享他對公務員在一國兩制下所扮演角色的看法。
置身中美角力風眼 公務員要站穩立場
他指出，在目前中美角力的大環境下，香港作為國際城市，亦是中國的一部分，但「往往會被一些外國政府及外國勢力利用作為棋子」。香港置身風眼之中，無法獨善其身，肯定會被波及，「那些無理制裁便是例子」。
聶德權說：「在這樣的大環境下，我們不應做旁觀者，要站穩立場，扮演好作為國家特區的角色，同時要維護國家及香港的利益。」
他指出，公務員隊伍是特區政府的骨幹，是負責協助制訂及落實特區政府政策、措施的重要支柱，公務員既是香港特別行政區政府的公務員，也是國家治理體制中的公職人員，具有雙重身份。
因此，「公務員既是香港特區政治體制中的重要部分，應當肩負貫徹落實一國兩制方針的責任、使命及擔當」。他認為，這就是公務員在一國兩制之下的重要角色。
從制度建設着手 保證「愛國者治港」
要發揮這重要角色的作用，聶德權指出，有三個條件：
一、制度建設及保障。從過去一年多所發生的事，到去年中央制定《港區國安法》，從制度上保障國家安全和香港社會的公共安全。
二、全國人大關於完善香港選舉制度的《決定》，以及接下來的法律修訂，都是從制度上保障加入香港政治體制的人，都需要符合「愛國者治港」的要求。
三、公職人員包括公務員，要有宣誓的要求，這些都是從制度建設及制度保障的要求着手，讓港人有環境及基礎去發揮及落實，讓一國兩制行穩致遠。
「具體來說，就是（公務員）要掌握和了解回歸之後，憲法及《基本法》所定的憲制秩序，即一國兩制方針的內涵目標。」他指政府在招聘時，會了解申請人在這方面的認識、態度，以及個人的看法。進入政府後，每位公務員都有三年試用期。
聶德權又表示，政府計劃今年成立的公務員學院，會加強對於《港區國安法》和國情的研習。他相信，完善本港的選舉制度後，能夠吸引吸引有能力、有理想、有抱負的人加入政府。
