新世界發展執行副主席兼行政總裁鄭志剛博士是本社首屆ESG翹楚大獎得主之一，表彰他對推動可持續發展的重要貢獻。鄭博士是新世界發展的可持續發展委員會主席，直接倡議及監督所有ESG事務，在他帶領下，新世界各業務單位致力實現可持續發展，積極履行企業社會責任，更積極提倡CSV以創新思維協助社會應對新冠疫情，備受各界嘉許。
鄭志剛說：「企業必須及時採取行動對抗氣候變化。隨着新世界積極拓展粵港澳大灣區，我們亦將為下一代創造一個更潔淨的未來出一分力，期盼全球更多企業能夠加入減少碳足跡、保護環境的行列，為所有持份者創造共享價值，攜手為氣候變化作出改變。」
全球發展商先驅 發行可持續發展掛鈎美元債券
新世界成立於1970年，並於1972年在香港上市，為香港恒生指數成份股之一。集團的文化生態圈包括物業發展、物業投資、建築、保險、酒店及其他策略性業務，業務遍布大中華，特別是在粵港澳大灣區。
集團將可持續發展管理納入其整個集團的企業管治架構，上至董事會層面的委員會，下至管理層面的部門及各業務單位，所有ESG事務皆直接由可持續發展委員會主席鄭志剛直接倡議及監督，帶領各業務單位緊密合作，並成為全球首家為可持續發展掛鈎美元債券定價之發展商，可謂推動可持續金融的先驅。
於2018年，集團推出「綠色金融框架」，發行了香港的首筆綠色貸款，以及透過其全資附屬公司新世界中國發行綠色債券，投資合資格的可持續發展建築項目。2019年，新世界發展獲得亞洲首筆與全球房地產可持續標準（Global Real Estate Sustainability Benchmark, GRESB）表現掛鈎的貸款，並於2020 年為該貸款完成全港首宗與聯合國可持續發展目標掛鈎的利率掉期交易。2021年成為全球首家發行可持續發展掛鈎美元債券之發展商，作為其實現環境、社會和企業管治（ESG）整合的措施之一。
是次發行吸引國際ESG投資者（約80%）的踴躍支持，當中包括亞洲和歐洲的知名基金經理、資產經理和保險公司，發行簿記峰值錄得6倍超額認購，支持其訂立的可再生能源藍圖，目標於2025/26財政年度及2030/31財政年度完結前，分別於大灣區及大中華區出租物業100%採用可再生能源，預計將透過在物業自發生產、購電協議以及可再生能源證書，提高整體可再生能源採用量。
連續3年獲納入道瓊斯可持續發展亞太指數
作為亞太區內ESG領導者，新世界將ESG全方位融入集團生態圈當中，在日常運作當中，於盈利、人文和環境之間取得平衡，並利用ESG對集團為持份者所創造的共享價值作量化評估，致力實現可持續發展。集團在為投資者提供合理回報的同時，竭力照顧環境及社會的需要，肩負社會企業責任，相信以商業和創新的力量，可回饋社會，並透過聚焦於三大核心──文化與創意，可持續發展和社會創新，積極創造共享價值（CSV），讓業務成功與社會進步緊扣一起。
面對嚴峻的環境挑戰，新世界早於2018年參照聯合國可持續發展目標制定了「新世界2030可持續發展願景」，訂立環保、健康、智能、關愛4四大方針，提升客戶體驗，為所有持份者創造共享價值。其中在環保方面，集團已承諾在2030年年底前，將能源及碳排放強度對比2015年的水平減少50%。
新世界積極提高在業務營運和資產方面的氣候變化抵禦能力，全力支持氣候相關財務信息披露工作組（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）的建議，亦是全亞洲第三家參與由聯合國發起之「Business Ambition for 1.5°C」聯署運動的房地產公司，在2021年再進一步響應《巴黎氣候協定》，支持「Business Ambition for 1.5°C」聯署運動，承諾制定和實踐科學基礎減量目標，響應2050年達致碳中和，以及於2060年前在中國內地實現碳中和的目標。
成立亞洲首個初創計劃 培育新一代變革者
集團在可持續發展和社會創新工作方面的成績，屢獲本地及國際肯定。自2019年起連續3年獲納入道瓊斯可持續發展亞太指數（Dow Jones Sustainability Asia Pacific Index，DJSI Asia Pacific），並獲國際評選組織GRESB頒發可持續發展標準最高的五星級別，肯定了集團對可持續建築週期管理及關顧不同持份者的承諾，同時亦印證集團在可持續發展方面的領導地位。
為了加速實現2030願景和淨零碳未來，新世界發展積極尋求創新解決方案，包括透過香港首個以聯合國可持續發展目標（UNSDG）為藍本的初創加速計劃Impact Kommons，邀請具影響力的初創企業與集團業務部門、可持續發展專家及全球夥伴協作，一起解決環境和社會挑戰，同時培育新一代可持續發展變革者。去年，集團宣布與城大能源及環境學院合作，期望在高效節能設計、可再生能源、低隱含碳排放之建築材料、廢物管理、排放交易及身心健康等領域上，共同開發淨零碳相關技術，並提供實現研究構思的試點機會，開創嶄新科技以應對氣候變化。
為達至2030願景定下的目標，集團將可持續發展概念滲透於其物業建築周期的各個層面，包括項目設計、融資、施工，以至租賃及物業營運的整個物業發展過程，按照行業最佳實踐優化管治政策、氣候韌性措施、硬件配套和營運流程，並盡可能為旗下項目取得綠色及健康建築認證。
創全港首個大型捐贈配對平台「Share for Good 愛互送」
此外，CSV（創造共享價值）是新世界企業使命的核心，引領集團在發展業務的同時，時刻關注社會所需。香港第五波疫情來勢洶洶，確診數字在2月下旬至3月中旬突然大幅飆升，讓很多人一時間來不及反應，社會的整體服務體系面對極大壓力。
隨着第五波疫情迅速走向高峰期，抗疫物資供應不足的問題日益凸顯。在這個關鍵時刻，新世界跳出框框，決定將商界的創新意念用在抗疫當中，今年3月成立全港首個大型捐贈配對平台「Share for Good愛互送」，目標集中社會資源，將有心人士的捐贈與需求精準匹配，並提供物資運輸到戶的服務，讓物資發送更直接到位，還希望邀請更多人參與分享。
「愛互送」平台上線之時，34間非牟利機構參與其中。現在，平台規模正逐漸擴大，4月擴展至與60間非牟利機構合作。同時，平台得到社會各界鼎力支持，已收到價值逾5,000萬的捐款及物資，當中除了善心巿民的捐助外，也包括來自超過100間企業的饋贈，捐贈物品有基本的抗疫物資如快速檢測套裝、口罩、消毒搓手液，更有供學生網課使用的電腦數據卡、網上學習課程、超巿現金券、飯券、罐頭食品等等。這些物資已送抵逾十萬戶家庭的受助者手上，各適其適，真正切合包括劏房戶、基層兒童、獨居長者、無家者、傷健人士以及少數族裔等受助者的所需。
2月中寒流襲港，疫情雪上加霜。醫院急症室和檢測中心有很多巿民在寒風中排隊等候，新世界遂即從旗下酒店及、商場、及向供應商租借暖爐，調動了200部大型暖爐，連夜送到去各間公立醫院和檢測中心，希望為在冷鋒中等候的市民送暖。
「新世界建好生活」建全港首個私人資助房屋
為進一步推展集團CSV企業精神，集團繼數年前推出「新世代首置計劃」協助年輕人上車，以至近年與不同非牟利組織合作，積極參與政府的過渡性房屋資助計劃，集團將成立全新非牟利房社企「新世界建好生活（New World Build for Good）」，冀結合商界及民間力量，以創新思維解決困擾香港多年的住屋問題，期望在現時公營、資助及私樓等房屋類型以外，提供更多元化選項，完善房屋階梯，讓市民安居樂業，特別是年輕人更容易置業。
另外，集團在推動本土藝術、社會發展及文化保育亦不遺餘力，為擁有68年歷史的前皇都戲院部分啟動保育計劃。集團正在盡力復修這幢一級歷史建築，以保留和重塑戲院古蹟的歷史面貌，包括天台俗稱「飛拱」的桁架建築，致力重現上世紀50年代的輝煌，建構以表演藝術、文藝薈萃為主的香港「文化綠洲」。
