美國的基本建設，很多都是上世紀60、70年代打造，很多都已殘破落伍，很難去支持現代化的工業生產。美國即時下決心全力追趕，也可能要十多20年的時間，才能追及中國今天的水平。
香港恒生大學何善衡博士銀行及金融學鄭子云教授表示，恒大ESG研究中心團隊自行研發了ESG標準i-score，希望透過與灼見名家合作舉辦ESG大獎，將標準引入商界，推廣ESG精神。
老實說，到新加坡打工的外籍人士好似遊牧民族，總有一日，新加坡政府不能滿足他們的要求，或者其他地方有更好的待遇，那些人便會離開，「全世界最受出國工作僱員喜歡的地方」的銜頭不攞也罷。
美國要國外基建計劃成功，只有聯同中國企業實施才可能不會超出預算，這就是現實。
不少網上短片，頗煞有介事地比較加國的城市，實似是而非、一知半解，絕不可輕信。而一些國際組織或傳媒，經常做的城市排名榜便更不可用，因這些排名並不是從移民角度去考量的。
雖然我對延長有薪產假的政策目標十分懷疑，但卻認為政策的後果，無論是正面還是負面的，都十分有限。
很多國家都有標準工時，如新加坡就有標準工時及最低工資，並不影響其經濟生產力或GDP增長。如果香港以降低競爭力為由，反對標準工時，實不合理。
