近日醫生人手短缺問題成為社會討論焦點，香港私人執業專科醫生協會就現行的醫療制度，向政府提出破格新建議，旨在加快落實公私營醫療合作，推動創新管理模式以理順公私營醫療日漸失衡的情況，為香港醫療系統注入新動力達至多贏局面。
香港私人執業專科醫生協會 （APMSHK）由逾千名香港註冊專科醫生所組成，會長郭寶賢醫生分享了最近一項調查，訪問了大約200位剛離任醫管局的專科醫生，探討他們離任的原因，大多數專科醫生反映選擇離開醫管局是由於工作環境不理想，沒有足夠的時間用於照顧病人。大多數受訪醫生認為如果政府能作出適當的改變及措施，他們樂意發揮其專業所長，繼續為公營系統的患者服務。
郭醫生指出：「作為一個醫療專業團體，我們關注普羅市民往看醫管局轄下的專科醫生時，排隊輪候所面對漫長的等待時間，無論從服務素質和病人安危的角度來看，都難以接受，亦顯示公共醫療系統功能上的失調。」
即時處理病人輪候情況
香港私人執業專科醫生協會提出一項名爲《醫生建議：破格思維新路向》(The Third Way) 的建議，旨在改善甚或解決醫管局專科病人長時間輪候的問題。郭寶賢醫生稱：「以往公私營合作雖然有成功的例子，但步伐過於保守或範圍有限，無法滿足需求。我們建議政府當局任命獨立專員，監督處理醫管局轄下所有專科服務的病人輪候問題，透過公私營合作平台提供專科醫療服務，以應當務之急。」
此《破格思維新路向》建議書，昨天已正式提交香港政府食物及衞生局考慮，以期加快落實公私營醫療合作，協助政府改善並解決醫管局專科病人長時間輪候的問題。
郭醫生續稱：「我們建議政府當局任命獨立專員，訂立指標，客觀有序的處理醫管局所有專科服務診症的長期輪候個案，並借鏡法援署的方式，考慮設立『醫援署』架構，引入公私營協作的機制，即時處理病人輪候的情況。」
香港私人執業專科醫生協會持續關注香港的醫療保健政策，及不斷變化的醫療環境。協會成員都願意協助這項倡議，以減輕醫管局的醫護人員工作壓力問題，並在公私營醫療系統之間取得更好的平衡。此舉更重要的目的是有效善用社會現有的資源，改善醫療服務整體素質，確保香港醫療系統得以持續發展。
