扶輪社社員的共同目標是為社會服務，選擇服務的對象都是一些得不到政府資助服務的團體和弱勢社群。最長春的服務夥伴是育智中心，至今仍然繼續運作。
投入社區服務
王德良：「育智中心最初成立時，是由我們社提供資助和支援服務，現時他們已得到政府穩定的資助；還有成立青年服務團，包括有扶輪少年服務團（Interact Club）及扶輪青年服務團（Rotaract Club），我在擔任第二任社長時已成功建立並且上了軌道。」
倪夢熊：「全球扶輪社友攜手合作做了很多有意義的事，包括捐獻金錢及出力，例如：致力消滅小兒麻痺病症；為貧窮地區挖井、建校等等，做了很多有意義的工作。」
朱樂生：「曾經買了一匹馬放在薄扶林公眾騎術學校，讓有身障的小朋友學習騎馬，馬匹的名字叫做Frosty Harbour。另外，贊助一年的車輛經費運載藥物到麻瘋疫區。與可風中學扶輪少年服務團互動，我們每一位社友與學生親切傾談，有時會相約他們一起吃飯，經常保持聯絡。還有安排演講比賽、參觀富豪酒店廚房等活動，年輕學生也很樂意參與活動。」
劉振麒：「這是由地區支持下，數個社合作的項目。有許多不同的社區活動，初期贊助了數間學校，所做的慈善服務也很成功，可見的已有很多學校參與，我們的慈善服務除了捐款外，還會參與當中的服務，也是最有意義的事。」
潘燊昌：「校長也很支持，學校的校長主動找我們幫忙。同時也為大專院校獎學金籌款。」
例會以外的活動
早年社員的活動每星期至少有一次在銅鑼灣怡東酒店開會（現在開會地點在銅鑼灣富豪酒店），除了定期舉行例會外，還有許多其他的活動可以互相交流，這些聚會使社員之間的關係，至今仍然能夠保持親密的主要原因。
潘燊昌：「扶輪社有一個傳統活動，是邀請社員帶同家眷一起參加家庭聚會，邀請對象主要是新社員，這些聚會沒有議程，可以輕輕鬆鬆地傾談任何話題，那時大家的子女還未成年，都是在十歲八歲的孩童階段。」
朱樂生：「我們一起吃飯、打牌、談天，最常到劉振麒在茘枝角連天台的家裏聚會，那個天台是最有紀念性，有時也會到潘燊昌、黃兆璋和我的家裏。時間過得很快，現在有的都已抱孫了。」
由於社員都是男性，只有這類活動才可以帶同家人一同參與。那時較少舉行地區性的活動，社員會自行搞聚會，僅與自己社的社員較為熟絡，現在地區有舉行許多其他活動，可以認識很多其他扶輪社的社員。
開始招收女社員
創社初期沒有女性會員，由於國際扶輪社在美國的官司裁定敗訴，所以全世界的扶輪社開放讓女性加入，每個社都可以自行決定。
劉振麒：「我們也商討了2-3年，初時也有抗拒的聲音，後來有了共識決定讓女士加入。然而，我們允許是一回事，女士是否願意加入全男班的地方又是另一回事。過了好一段日子，才逐步招集女士加入，最高峰期有50多名女社員。第一位加入的女士是Glora，她擔任財務的工作，第二位是Shirley Chung。」
朱樂生：「最初只有四名女士加入，第一位女社長是鄺美霞（Veronica Kwong）；還有兩位日本女士，一位是從事地產，另一位是會計師。她們都在90年代開始加入，當時她們的活動是打保齡球。扶輪社加入了女性後，整個活動的鋪排也有所改變，在活動方面有女士之夜（Lady’s night），有時會相約去吃日本菜。」
難忘的快樂時光
朱樂生：「1989年我們舉行了一個活動，所有的社員都帶同子女出席，約有20-30位小童，有的還帶同家傭，人數約有70多人，動用了兩架旅遊巴士， 這是首次有家庭參與的大型活動。還有一次是由Shirley安排的活動，參觀TVB邵氏片場，參與人數眾多，都是帶同家人出席。」
王德良：「經歷了許多開心的時刻，在暑假期間，我們幾個家庭一起出外旅遊，大家的子女從小就互相認識，直至現在還經常舉行活動。每月都相約去打高爾夫球，打球時吵吵鬧鬧總有，友誼卻愈吵愈深。還有我的歡喜寃家鄭文光，他是我的大學同學，有緣又在扶輪社相遇。我與母社的社員有很多互動，最難忘的是林秀堂，每當我們一起去卡拉OK時，他必定持咪大展歌喉，相對我來說他的歌喉是很不錯的！」
朱樂生：「當時政府與扶輪社有緊密的聯繫，我擔任第一屆社區服務（Community Service）主委時，第一個搞的活動是mental health week，與地區及社會福利署合辦。」社員都熱心參與，有的負責演講，有的幫忙帶隊參觀展覽，社友之間互相幫助。
潘燊昌：「2016年3月份到大埔慈山寺活動搞得不錯。」
朱樂生：「還記得出發的前一天為了安排這個活動我們非常忙碌，第二天又要盡快回復心靈平靜去參加慈山寺的靜修活動。」
周年晚會 籌款助貧
朱樂生：「每年一度的晚會也辦得不錯，25周年籌款活動時，為貴州的窮鄉興建了10個衛生間設施，辦得相當成功。在扶輪社裏較為突出的是他們舉行的25及30周年晚會，有很多人出席參與，又能籌得善款。有一年的周年晚會，社員在台上做大戲，台下都忍俊不禁。又請來了Raidas和周慧敏，她那時仍未紅。」
潘燊昌：「30周年的歌星表演請來陳潔靈助陣。」
劉振麒：「陳潔靈把氣氛搞得很好，年長的也紛紛走到舞池跳舞，年輕一代較為含蓄，沒想過他們也走到舞池跳舞，大家都很高興年輕的一輩也跟隨。」
倪夢熊：「扶輪社經常舉辦許多活動，每次活動時，大夥兒都有講有笑，令活動增添了不少樂趣，有次為了慈善籌款，各人都粉墨登場，男扮女裝、女扮男裝，有趣的事很多。」
劉振麒：「第一位女地區總監楊碧瑤（PDG Belinda）也很出力。那個年代社員都很熱心，各自度橋上台表演、唱歌、比賽，雖然預備工夫多，但就感受到一份溫馨的感覺。現在都是請歌星表演，形式都在轉變中。」
朱樂生：「去年會社踏入30周年，大家都不知應如何去做，初時只提議去旅行。潘燊昌只撂下一句：『經費由我來承擔！』眾人就各就各位行動起來了。他回來後有另一種推動力，在他的凝聚和支持下，大家做事情的信心也增加不少，特別是年輕的一輩都很尊重他。」
面臨分裂的危機處理
倪夢熊：「這些年，有開心也曾憂心過，在我做社長時，社內面臨一個很大的分裂危機，由於部分社員意見分歧搞小圈子，有位社員拉隊離開另創新社，導致社員人數驟減一半。身為社長的我當時為了挽救這個危機，與部分社員作出了很大努力維持社運作，不至於變成一盆散沙，這件事令我記憶猶在。今天我們的扶輪社在和諧、互助互愛的氣氛下發展得十分興盛。尤其在前地區總監楊碧瑤（PDG Belinda Yeung ）做社長時，她更帶領香港海港扶輪社奪得年度傑出扶輪社。」
朱樂生：「我們的社也很令人驕傲，出了一位地區總監，取得兩屆 President of the Year。 我們有很多社員都活躍於地區的事務，我們社包括劉振麒、梁建民（PP Eddie Leung）、黃世生（PP Eddie Wong）、嚴中明（PP Grace Yen）、許頴雯（PP Angela Hui）、黃煒東（PP WT Wong）、宗啟煒（PP Samuel Chung）、廖敏兒（PP Dora Liu）、阮丹蕾（PP Dennie Yuen）在地區裏都有一定的地位。」
劉振麒：「那次是因為社員內部發生了些問題，有社員帶同10多位社友離開，人數由50多位減至30多位，現在一直保持這個數目。」
朱樂生：「1992年的時候，他們對當時的社長有微言，記得有一次他們在會議室內討論，令女士們要站在外面等候。」
王德良：「令我感到最婉惜的是社員的離開，我已盡力挽留卻不成功，從而我領悟到朋友之間的情誼一切只能隨緣。」
潘燊昌：「意見不合而分開是很平常的事。」
與年輕社員相處融洽
潘燊昌：「我離開了多年，回來後我想盡力補回當年應做的事，一年當兩年用。我寄望新一代的社員要多搞活動。現時年輕的一代很好，尤其唐嘉文（Mark）和林高然（Jason）也很不錯。」
劉振麒：「社友很長情，除了創社的幾位外，還有多位社友經常出席開會，與創社會員同輩的包括鄭文光、梁建民仍活躍於社務，在地區裏是很罕有的，他們主力在培養年輕的一代，難得大家都沒有代溝，大家也融合得不錯！ 」
王德良：「最欣慰的是見到年輕一輩的社員都非常能幹，例如前社長嚴中明很有才幹，領導得很好，也許她以我為榜樣吧！」
倪夢熊：「新一代的扶輪社員積極參與扶輪社活動，為有需要的人伸出援手，同時也為自己帶來滿足感，大家都享受這份工作的樂趣。」
朱樂生：「與年輕的一輩相處融洽和合拍，沒有年齡差距的問題。」
香港海港扶輪社五位元老訪問之二
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