大灣區比起其他城市群，為何更適合發展金融科技？騰訊港澳及跨境金融事務總監、騰訊金融學院（香港）總監周頌琪認為，大灣區的內地城市科技巨企林立，香港則擁有法制完善、監管嚴謹、金融體系成熟等優勢，相信透過多方合作，能將合作成果推向世界。
香港宜抓住大灣區金融機遇
周頌琪表示，內地城市如深圳，其智慧城市的建設已相當成熟，人們只用一部手機便可「走遍天下」，無論是日常支付、上班打卡，均可用手機完成；反觀香港的支付方式，則仍以八達通、信用卡等為主。但她認為，香港具備廣闊的國際視野、健全的金融監管和法律機制、完善的信息保護制度及國際社會信任等，如能把握金融科技發展機遇，前景依然亮麗。她並強調，香港在設計跨境金融產品時，需同時兼顧內地及香港的法規及商業模型，融合不同的文化及習慣，方可獲得顧客的認可，令客戶群更廣泛。
打造金融科技人才高地
現時業界對金融科技人才求才若渴，周頌琪指出，香港學生的知識底子不俗，但大多對金融科技仍較陌生，因此加強教育培訓實為當務之急，「騰訊金融學院（香港）的創立，就是希望為業界培養更多跨界人才，將傳統的教育優勢轉化成商業優勢，將科研成果轉化成產品，並用公司資源反哺大灣區，打造香港成為大灣區金融科技的人才高地。」
學院的人才培養計劃包括培訓課程、實地考察、比賽、論壇及師友計劃等，將騰訊擁有的金融科技相關經驗，與學生分享，發揮企業聯動帶頭作用；並鼓勵學生深度接觸內地金融科技發展，通過親身體驗拓闊視野，了解科技如何改變用戶行為，認識內地社會達到現階段成果的深層次原因。
孵化學習成果提升香港金融科技
周頌琪指出，人才培養計劃的課程偏向應用性，也有技術訓練，並提供商業分析、大數據、人工智能、區塊鏈等崗位，希望為同學帶來全方位的提升。同學通過「師友計劃」，可在導師的指導下合作完成課題，研發產品並參與比賽，勝出隊伍更有機會留任騰訊。不過，計劃實施初期也面臨不少挑戰，周頌琪笑言：「金融科技行業的特點就是變化快速，如何與學校協調時間，讓學生能夠追上業界發展，完成科研報告，倒是一大難題。」
周頌琪深信，人才培養計劃有助推進香港整體金融科技發展，除了可轉化同學們的實習成果並孵化成產品，亦可將騰訊的文化和經驗帶到本地其他金融公司。為讓計劃更有延續性，今年騰訊金融學院更與香港科技大學合作建立同學會，讓參與計劃的同學們，可繼續與同輩及導師交流和學習。「除了學術指導，導師們亦擔當人生導師的角色，教導同學在工作環境中的待人接物之道。我們希望計劃除了為業界培訓人才之餘，同學也能在實習過程中成長，明白在公司學習的價值和自身的價值。」
原刊於香港中華總商會月刊《商薈》，本社獲授權轉載。
