蔡冠深:培養親和力 學會謙讓包容

蔡冠深認為親和力也可以避免自我膨脹,以防被權力沖昏頭腦。
本集的嘉賓是蔡冠深博士。蔡博士是新華集團主席,在工商界享負盛名,曾任擔任中華總商會會長,現為該會的永遠榮譽會長,也是港區全國政協委員及特區政府多個委員會的成員。
 
蔡博士是有「海產大王」之稱的蔡繼有之子,祖籍中山而於澳門出生。他三歲時來到香港,童年生活艱苦。蔡博士憶述,父親是個體戶出身,後來上世紀六十年代在田灣開了小工廠,逐將海產生意擴展到澳門及東南亞。
 
蔡博士的公司業務多元化,涉及多個範疇。雖然如此,蔡博士謙稱年輕時儘管上進心是有的,但從沒想像過要擁有今日如此龐大的事業。他認為自己會把握了潮流帶來的機會,並非刻意經營。
 

幸得嚴父放權 年輕已負重任

 
蔡博士笑言小時候的家庭是「嚴父慈母」:父親要求高,做得不好,就會責備,而母親則很疼愛自己。由於在聖保羅男女中學讀預科時,不能修讀蔡博士擅長的中國文學,學校就安排了老師一對一教授,讀書之餘,還學習書法及中國文化,至今受用,所以蔡博士認為這位老師對他的啟蒙很大。
 
雖然父親為人嚴格,但蔡博士認為對他有深遠影響。他記得,父親經常督促自己,但會放權,給予兒子很大發展空間,所以蔡博士20多歲已負起公司大部分的責任。
 
至於年輕時遭遇的挫折,蔡博士指出自己的事業尚算一帆風順,直至1997年金融風暴,但總算捱過,日後發展迅速。何校長補充,有危亦有機,順利解決困難的經驗都是一次學習,從挫折中提升自己的智慧,可向前再走一步。
 

領袖之道盡在兩大EQ、AQ

 
蔡博士於事業和公共領域都是一位出色的領導,經常與多國元首會面。他認為領袖除了需要勤奮、虛心學習、具責任心外,也需要有兩項特質。一是情緒智商(EQ),認為領袖不可單靠自己,要依賴團隊合作,所以需要具備親和力和懂得控制自己的情緒。二是抗逆智商(AQ),認為任何事業都不可能永遠一帆風順,逆境是難免的,所以須具備足夠的抗逆智商以度過難關。除兩種智商外,蔡博士指出健康也是領袖必須注意的,身心健康,才可面對更多事情。
 
至於領導風格,蔡博士指出領袖的直覺是關鍵,大部分時間都心中有數,然而仍需要聆聽意見。如果領袖的見解與大家的不一致,就需要利用親和力再作調整。他認為親和力也可以避免自我膨脹,以防被權力沖昏頭腦。他以一次內地會議為例,有員工質疑他的做法,當蔡博士解釋做法落實後會再作調整,員工都舒服接受。
 
蔡博士認同人際網絡需要經營,但不限於送禮或者請客,而是要以謙虛和謙卑的心態待人,讓人覺得自己識得大體,從而建立良好人緣。至於與自己意見不合的人,蔡博士主張要包容不同意見。
 
對於外間批評,蔡博士會以平常心對待,當下不立即表態,而是先思考,嘗試了解別人的想法,這也是情緒智商來的。遇到危機時,他認為應將公眾的利益置於自身的利益之前。
 
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何順文