沈祖堯:制度令年輕教授難花時間培育學生

目前,教授的工作評價都主要取決於出版和取得研究項目,教學反而看得最輕。這令年輕教授備受壓力,花在學生個人培育的時間愈來愈少。

得民心 得天下

 
曾於 SARS 時期抗疫的沈教授憶述,當時醫院瀰漫驚恐的氣氛,所以最大的困難是動員。沈教授做了兩個決定:一是自己必定在病房裏,二是所有醫生都是自願的。最終,連並非內科的醫生都加入梯隊。沈教授指領袖之道,就是「得民心者得天下」,獲得信任,辦事就容易得多。何校長補充,做領袖必須願意先犧牲,同時要激勵同事。沈教授認為處理危機除了處變不驚,亦要抱有樂觀態度。
 
至於如何面對別人的批評,他認為大學是社會的縮影,難以做到人人都贊同自己,所以要先有遠見和看法,然後聽取其他人意見共謀決定,有時須承認自己的錯漏。沈教授補充,互信的關係要先建立,並非開會時各有立場時才傾談。
 
沈教授在醫學教研貢獻良多,也推動了香港的醫療改革。他與何校長也談到中大將興建的附屬醫院,如何於繁忙的公立醫院和昂貴的私家醫院中間落墨,盡量不像一間工廠的運作,做到「以病人為本」。
 

服侍別人而非受人服侍

 
沈教授點播了米高積遜主唱的 Heal the World,指出當中的歌詞很有意思,尤其是「Heal the world to make a better place」一句,即必須好好教育下一代,惠及世界。何校長補充,歌的開首講述每一個人心裏都有愛,遇上困難或挫折都不需要害怕和沮喪。
 
沈教授也分享了一本題為 Lead with Humility 的書,當中講述現任教宗方濟各(Pope Francis)以謙虛態度做領袖的方式,就是要進入群眾、有容乃大、避免自視過高。沈教授引述其中的「服侍別人而不是受人服侍」(to serve and not to be served),認為這是好領袖的榜樣。
 

不同意「一代不如一代」

 
談到生命中最重要之事,沈教授坦言希望將來離開時,能想到自己為世界留下些值得懷念、使人受惠的東西,而不是營營役役的過活,這樣才令他感到人生沒有白費。他自問為人仍不夠樂觀,有開心也有不快樂的時候,但他以半杯水哲學開解,看事情要較正面。
 
談到時下的年輕人,何校長按不同調查發現「三三三」的現象,即年輕人平均的睡眠時間是凌晨三時,每日電腦上網的時間為三小時,大約三年會轉一次工。沈教授指出今時今日的年輕人,難與上一代年輕人相比。現時的香港社會比較富裕,難走回頭路,要年輕人住在百餘呎的「劏房」很難,生活要求較高和更多獨立自由是可理解的。現時家長都很重視子女學業和多元發展,因此年輕人壓力較大,很多也不容易接受失敗與挫折,埋怨別人沒有幫忙,成為不少年輕人的問題。
 
雖然如此,沈教授絕不同意「一代不如一代」的說法,因為兩代人身處不同的環境與價值文化。何校長與沈校長都同意,時下很多年輕人不但滿足於物質生活,也有社會理想,成年人也要了解他們和給予適當支援。
 
恒生管理學院與新城電台合作《校長與領袖同「恒」》節目,校長何順文教授每周邀請一位傑出領袖,與聽眾分享寶貴成長與成功領導經驗,提升年輕新一代的視野與價值觀。節目逢星期六上午十一時於新城知訊台FM997播出。歡迎瀏覽www.hsmc.edu.hk重溫。歡迎提供意見,請電郵至[email protected]
 
原刊於《星島日報》,獲作者授權轉載。
 
(封面圖片:香港中文大學)

何順文