一顆蘋果將要腐朽之際，往往從外表是看不出什麼問題，你必須非常仔細觀察，還得耗上一段時間，才有可能看出一點兒端倪。
同理，一家公司出現問題，當中大部分的員工也可能只是瞎子摸象，只知道公司跟以前變得不一樣，卻往往說不出一個所以然。這種時刻，特別能看得出一個人的膽量和遠見──看得比較遠和膽子比較大的，往往會在問題還沒波及自身之前，做出快速準確的決定。
留心學校經營問題
來越南已四年，在這個經濟飛速增長的國度中，疫情過後的影響也在逐漸浮現：有些學校因為經營不善，資金周轉出現了嚴重問題，首當其衝的就是學生，因為老師飽受經濟壓力，工資發放不準時，教學的心情很難不受影響──留任者擔心未來，離職者的心思也大多放在下一份工作上，經營不善的惡果也只能由學子及家長承擔。在香港，早前也有一所英制學校面臨類似的情況，校長教師幾乎全部離職，情況不堪入目。
身為一位教育工作者，我的反思如下：
一、不管自己是去或留，都必須把眼下的教學工作做好，不要辜負相信您的學生、家長和同事。
二、求職的時候，要特別注意該校的流動量和坊間口碑，如果該校每年都有數量「可觀」的老師流動，當中肯定有經營、辦學方面的問題，這種學校，您得來容易，可是從個人事業投資的角度看來，卻不太保值；往往得不償失。
三、要是不幸地您刻下正在這種學校任職，務必抓緊機會進修或爭取行政經驗，因為二、三流的學校必須要有一流的履歷，下一份工才比較好找。
心存善念 與人為善
四、不管如何，謹記要保持和上司的良好關係與溝通，好的學校非常重視老師與上司的關係；關係良好，有助您獲得評價正面的推薦信，一封好的推薦信，是求職過程裏異常關鍵的護身符。
五、在這個後大流行之際，國際學校的招聘又開始活躍起來了。不管您今年是否會投入市場成為求職者的一份子，人的身邊都必須建立起自己的關係網──不妨跟目前和您一起工作的同事建立友誼，尤其是那些為人正派的。
一家公司的沒落，其實跟一個國家很相似──沒落之前，必定是黑白混淆，是非不分。新冠疫情雖然好像已經告一段落了，可是世局跟疫情之前已經大相徑庭。身為國際學校的教育工作者，在這種世局重新排位的時候，有時候往往會身不由己，因此在自己可以掌控的範圍內，應該建立一股正義和正面的力量──亂世裏，我們唯一能做的，就是心存善念，與人為善。
