一位失明的教師

2022年9月,我校聘請了一位完全失明的英文教師,不少人得悉這事後都問我這位老師具有何等特質,經過半年的合作,我校認為這位失明教師對學生以至老師皆有正面影響。

2022年9月,我校聘請了一位完全失明的英文教師,不少人得悉這事後都問我這位老師具有何等特質,亦問到學校在行政及運作方面如何協調,從而幫助他融入工作及教師團隊。他們也想知道,我們是如何取得家長和學生的信任。

良好榜樣 激勵學生向上

我校聘請教師,一直堅守公平、公開、公正原則。申請人只要符合職位的基本要求,一般會獲安排面試,從而讓校方深入了解申請人。還記得面試當日,這位失明教師道出如何因應學生的興趣、能力設計不同教材和課堂,例如用Tears in Heaven這首歌,教授學生conditional sentences,以及如何就着歌詞內容進行寫作活動。他亦擅長因應學生的學習差異,設計各類分層工作紙,滿足不同學生的學習需要。總結而言,這位老師面試整體表現良好。

此外,我們也欣賞他對教育滿懷熱誠──即使知道自己在教學上會面對不少困難和挑戰,他依然迎難而上,踏上教師生涯。我校部分學生的英文水平不算強,當中有些同學或稍欠學習英文的動機,而我校相信一位勇於面對困難,有堅定意志,勇往直前的老師,能作良好榜樣,激勵學生發奮向上;我校亦相信,一位老師能按需要為學生度身訂做教材,可以感動學生努力學習,因而決定聘請他加入我校。

對教學工作應付裕如

入職以後,這位失明教師在執行某些諸如監考和當值的工作固然有困難,但對於其他教學工作,他應付裕如。校方主要安排他與英文老師合作教學,讓他不必因獨自管理課堂秩序而有所顧慮,同時又能方便校方將學生分拆成不同小組,照顧學習多樣性。

此外,他亦主理午間的拔尖小組,負責提升中一至中五每級成績前10名學生的英文水平,與個別學生互動,即時給予回饋和鼓勵。

另外他暫未獲安排負責行政、監考及當值工作,使他能騰出時間為英文科設計更多教材和工作紙,並檢視課程,從多方面協助英文科的教務工作,貢獻良多。

經過半年的合作,我校認為這位失明教師對學生以至老師皆有正面影響。

對學生及老師的正面影響

曾有學生告訴我,說這位教師即使看不見,在校園甚至街上也能自如地行走,十分厲害。這位教師是個活生生的例子,讓學生領悟到不要過分計較自己的弱點,而要用不同方法克服困難,實踐目標。

這位失明老師無私分享自己所設計的教材和工作紙,供校內其他教師在課堂上使用,為此同事十分感激。此外,他們也非常欣賞這位失明老師,因為他除了承擔學校安排的工作,亦主動提出一星期兩天課後為中六同學進行小組寫作練習。你也許會有疑問:一位失明人士如何批改學生的寫作練習?其實,校方會向學生借出平板電腦,讓學生透過即時通訊軟件將寫作練習傳送給他,而他會利用特別器材將學生作文轉換為語音或凸字,這樣他便可如常批改,又可與學生互動。

老師之職乃言傳身教,言傳雖重,但身教影響更深。所謂「動人以言者,其感不深;動人以行者,其應必速」。這位失明教師無懼身體障礙,作鹽作光,並盡己之力,幫助學生,實能推動學生以他作鏡,努力向上,在逆境中自強。

翁港成