這天接到她語氣慌張的電話︰「我兒子家的菲傭，等了一年多才從菲律賓到港，夫妻倆支付一萬多元申請費，怎知做了不到4個月她就說太辛苦辭職不幹！」
賓主關係反轉
以前聽到的多是僱主無理解僱菲傭，現在是反過來了？
「對啊！她本來笑容滿臉，又把家裏打理得井井有條，我們一家上下都很喜歡她。但不知怎的，過去兩星期態度大變，整天黑着臉，將碗碟放在洗碗盆不洗，衣服不燙，媳婦吩咐她幾句已黑面，跟着就收到她的辭職信。」信上寫的理由是什麼？
「居然是『不夠食物』和『工作繁重備受壓力致失眠』！」真有此事嗎？
「當然沒有。記得曾問過她為何食量這樣少？她還說『正在減肥』。至於工作壓力，兒子跟媳婦根本不用她湊孩子，她只負責打掃煮食，有幾忙？」
有高人教路
這麼說難道她找到一份更高薪的工作跳槽？「她當然否認，不過跟身邊朋友討論過，十成十都是找到新工才會這樣大膽。更有趣的是，這菲傭的英文溝通能力不佳，但這封辭職信的用辭卻十分專業，肯定有高人教路。」
不過，慶幸的是，她的兒子媳婦都是有識之士，大家的底線一致。處理菲傭緊急事件的後着是︰與其留一個不信任的人在身邊一個月（因為辭工也要一個月通知），不如主動跟她協議，建議她盡快離職。沒想到對方一口答應，說走就走，即晚就執行李搬離，看來她是急不及待要去新僱主那兒了。
聽到小倆口遇到困境能如此同心，老友深感安慰，真的感覺「孩子長大了，不用掛心了」！
原刊於《晴報》，本社獲作者授權轉載。
