何人當特首?

愛國愛港是擔任特首的必要條件,但並不足夠。不管誰人當特首,他/她有一項「軟技能」必須無與倫比、卓爾不凡,那就是建立信任的能力。

據說香港的政治體制以行政主導,若真的如此,特首作為行政機關首長由誰人擔任,應該是政壇的頭等大事。新一任特首選舉的舉行日期距今只有2個月,卻似是一件乏人關注的「偽事件」(pseudo event)或令人掃興的「非事件」(non-event),多過是大事件,更不要說是什麼頭等大事。

一個全無從政經驗的商人宣布參選,更顯得重量級政治人物的缺席(conspicuous by their absence)。一場令人期待的政治騷,變成「沒有人下來」的”no-show”。

這可以理解為一種政治表態(political statement)嗎?北京是否想藉此告訴港人甚至全世界,誰才是真正的「話事人」(Who’s the Boss)?無論如何,誰人擔任特首事關重大,直接影響港人的福祉與香港的前途,我們必須就這個議題勇於發言。

愛港愛國  曾互相排斥

在「愛國者治港」的大原則下,特首當然是要得到北京信任和祝福的「愛國者」。可是,同樣重要但鮮有人提及的,是特首也必須是「愛港者」,即使他/她得不到港人的信任和祝福。何謂「愛港者」?「愛港者」對香港有承擔,把港人的整體利益看得比自己的個人利益重要。

從前,在陸港對立、互相猜忌的政治形勢下,愛港與愛國互相排斥、互不相容(mutually exclusive)。身為特首,不為港人爭取所謂「真普選」就是不愛港,為港人爭取就是不愛國。這曾經是香港最高領導人的兩難和悲劇命運,難怪回歸以來,幾乎沒有一個特首不是在港人的叱罵聲中下台。做香港特首,可能是世上最吃力不討好、幾乎注定失敗的政治任務。

特首極需建立信任能力

今日,《國安法》實施與選舉制度「被完善」已徹底解決了特首作為「愛國者」與「愛港者」的角色衝突。然而愛國愛港是擔任特首的必要條件,但並不足夠(a necessary but not sufficient condition)。不管誰人當特首,他/她有一項「軟技能」(soft skill)必須無與倫比、卓爾不凡,那就是建立信任的能力(the ability to build trust)。

在信任度低的文化(low-trust culture)逐漸在香港生根的關鍵時刻,特首的首要工作是重建港人對政府與北京的信任。同時,在「港人不等如愛國者」的新範式下,新一屆特首要帶領港人贏回北京的信任。這當然是艱巨的任務,遭破壞的互信像有裂痕的鏡子,可以如何修補?新一任的特首可從對港人實話實說(level with the people)開始,而不要做一部說謊機器。香港人未必有權得到民主,但他們肯定有權知道真相(Hong Kong people may not deserve democracy, but they certainly deserve to know the truth.)。

原刊於《亞洲週刊》,本社獲作者授權轉載。

林沛理