Tag: 履歷表

大學聯校就業资料庫的數據顯示，3月份的職位空缺是3748個，比去年同期的7432個，大減一半。在僧多粥少之下，應屆畢業同學勢將面對求職逆境。要打贏這場求職戰，就得進退有道，採取「定向降準」的策略。

面試，不只是公司在選人才，也是人才在選公司。如果在面試中，主考官只是問問履歷表，那就代表他對你的興趣和期待，僅只於履歷表中的陳年往事。這樣，未來他會投入多少資源栽培你？給你多大舞台？

我很早就知道哈佛巨大完美的殿堂中，有這麼一個小角落，負責如此現實的人生大事：哈佛畢業後的工作機會。

如何從這極短時間中，讓對方知道你是一個能幹、合適的人呢？主要是靠「第一印象」。

有學歷和經歷的候選人，大方地把資歷放在履歷表上。至於沒有學歷和經歷的，就主打自己的另類之處。

你會思考死亡嗎？你希望自己走了後，別人怎樣來回憶你？