最近看到一段非常好的網上訪問,叫《八個你想不到讓你成為百萬富翁的方法》。這個百萬,是以美元來算的。但在香港這個生活水平高企的小地方,一百萬美金只可以買到一個城中比較方便,大概600尺已有30年樓齡的住宅,算不得富裕。要吸引讀者,起碼得億萬才行!
受訪者是一家剛上市提供推廣與銷售軟件的公司 HubSpot 的共同創辦人 Dharmesh Shah。他說的八點,可能會跟大部分人的期望不一樣,甚至會問,這可能嗎?在互聯網時代,幾年間即變成億萬富翁的例子大家都聽得多了,雖然 Dharmesh Shah 搞的也跟互聯網有關,但他的建議,卻可以說是非常不現代化,完全沒有一點互聯網的味道。
聽聽他是怎樣說的:
1. 不要總是想着錢
2. 開始點算追蹤你幫了多少人
3. 不要再想怎樣賺到100萬,開始想你如何幫助100萬個人
4. 視賺錢為讓你可以多做事的途徑(而不是終點)
5. 把一件事情做得比任何人都好——只要一件事情就夠了
6. 找出你認為世上做這一件事情做得最棒的十個人
7. 持之以恒的追蹤你的進度
8. 建立讓你成功的習慣。
![成功的人,都是非常願意幫助別人的人。(亞新社圖片)](/sites/default/files/img/baoweier-2014-12-27-1.jpg)
不要總是想着錢
這樣說聽起來好像是不可能,但總是想着我今天,我這個月,今年賺了多少,可能會干擾了讓你真正長遠致富的事情。所以,改變你看事情的角度, 不要視得到錢為主要目的,而只是因為你做了對的事情得到的副產品而已。
開始點算追蹤你幫了多少人
Dharmesh Shah 認識的最成功的人,無論以金錢或者用其他方法來衡量,都是非常願意幫助別人的人。他們都很會理解他人的需要,知道如何協助他人達到他們的目標。這些成功的人知道,最終自己的成功是建基於這些在旁邊的人的成功。所以他努力幫助他人成功——無論這些人是他的員工、客戶,或者是供應商-因為他知道,這些人成功了,他自己接着也會成功。同時,他本人也會為自己建立了一個成功的事業或者生意而自豪。
不要再想怎樣賺到100萬,開始想你如何幫助100萬個人
如果你只有幾個客戶而你希望賺大把大把的錢, 你心裏就會整天想着怎樣從這幾個客戶身上榨多幾個錢出來。
但如果你找出服務100萬個人的方法,很多好處會接踵而來。口頭的介紹是非常重要的。你拿到的反饋會更重要——透過這些反饋你知道怎樣改良你的產品與服務,你可以僱用更多的員工,得到他們經驗與技巧來提升你的業務。慢慢你的員工與顧客會把你的業務變得比你夢想的還要好。
所以,為100萬人服務,為他們提供超級棒的服務——就會好像許冠傑唱的一樣:錢就會繼續來!
![成功的企業是慢慢的成長,把他們賺到的錢義無反顧的再投資。(亞新社圖片)](/sites/default/files/img/baoweier-2014-12-27-2.jpg)
視賺錢為讓你可以多做事的途徑(而不是終點)
我們大約可以把人分成兩類:第一類的人做事是為了賺錢——做得愈多,賺得愈多。他們做什麼對他們來說並不重要,什麼賺錢他們就會做什麼。
第二類的人希望賺錢是錢可以讓他們做更多事情。他們希望改良他們的產品,擴大產品線,多寫一本書,一首歌,多拍一部電影。他們熱愛他們的「出品」,而錢是讓他們可以多做他們喜愛的事情的途徑。他們夢想有一天他們的企業可以做出世界上最好的產品,金錢讓他們達到他們的夢想,建立他們熱愛的企業。
當然找到一個人人都想要的產品得以致富是有可能的。但大多數成功的企業是慢慢的成長、蛻變,為了追求卓越,把他們賺到的錢義無反顧的投資,再投資。
就好像和路迪士尼說的:「我們拍電影不是為了賺錢,我們賺錢是為了拍電影。」我好像聽陳可辛也說過差不多的話。而他老婆吳君如也說:「不要看我們表面風光,賠錢的時候你們不知道,辛苦的時候你們看不到⋯⋯但沒辦法,他就是喜歡拍那些電影!」
把一件事情做得比任何人都好
找出一樣你現在已經比別人做得好的事情。只要一件事情,不要多,不要貪,一件就夠了。瘋狂的集中做好這一件事。學習、執行、練習、回顧、分析、改進。對自己非常嚴格的挑剔,不是虐待自己,而是不斷的追求改良,務求把這一件事情方方面面都做到最好。
有錢的成功人士,他們都是在起碼一件事情上,做得比任何其他人好。當然如果你做得比其他人好的事情,剛好是世界需要的,他們感覺有價值的,願意付費來買的,那就更加的錦上添花了!
我們可以說,卓越本身就是回報。但卓越也可以拿到好價錢,更崇高的尊重,更高的自我價值,更大的滿足感,更多的成就感,讓你心靈富裕! 這就是雙贏!
找出你認為世上做這一件事情做得最棒的十個人
你是怎樣決定那十個是最棒的呢?你是怎樣衡量他們的成就的呢? 用這些條件來衡量自己,追蹤自己達到世界頂尖的進度。如果你是一個作者,這可能是亞馬遜的排行榜。如果你是一個音樂人,那可能是 iTunes 的下載數字;如果你是寫程式的,那可能是有多少人用你的軟件;如果你是一個領導,那可能是你的員工有多少透過你的培養晉升了⋯⋯
不要光是敬仰那些成功的人士,仔細研究他們成功的因素,用這些要素來衡量你自己的成功。慢慢的你也會跟他們一樣的成功,甚至超越他們!
持之以恒的追蹤你的進度
我們衡量什麼我們就變成什麼,所以起碼每周根據你定下的要點與因素,衡量自己的進度。你可能衡量自己幫了多少個人,服務了多少個客戶。也可能是兩個都衡量。重要的是持之以恒。
建立讓你成功的習慣
亞里士多德說過:「我們是我們重覆不斷的結果。所以卓越不是一個單一的行動,而是一個習慣。」(We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit.)卓越是透過習慣一步一步建成的。如果你要寫一本200頁的書,你的習慣可能是每天寫四頁。光是期望或者希望而沒有行動是永遠達不到目標的。但每天堅守你的習慣,終有一天你會達到你的目標。
設定目標,建立支持達到這些目標的習慣,然後義無反顧的堅持,追蹤你的進度。做得不好的改了它。做得好的再做,再改良。不斷優化,不斷調整,要求自己今天比昨天做得好一點點。很快,你就會變得卓越,然後,你變成世界級的,變成世界第一。
然後,或者你也沒有留意,你已經成為億萬富翁——如果對你來說,錢是重要的話!
1. 你今天幫了多少個人?這個月幫了幾多人?
2. 你比其他人做得棒得是什麼?每個人都有做得比其他人好的事情。
3. 你會不斷的改良提升你的產品或者服務的品質,務求達到卓越嗎?
4. 你的目標是什麼?你建立了什麼習慣來達到這個目標?你有遵守這些習慣嗎?
5. 你有持之以恒的追蹤自己達到目標了嗎?你有沒有要求自己今天比昨天做得好一點點?你今天確實比昨天邁進了多少?
在新的一年,祝願大家心靈滿足,錢包富足(如果錢是你的最終目標的話)!