反腐何懼怠政

當前一些政府官員中出現不思工作、不願攬事等消極現象,可統稱為「怠政」;許多人將此誇大歸因,進而質疑反腐的正當性。我們以為,執政黨既然已痛下決心「全面從嚴治黨」,就絕不可為怠政所懼。惟堅定不移地持續反腐、深化改革和推進法治,為德才兼備的勤政者開闢施展抱負的空間,中國未來才有希望。
兩年多來的反腐風暴力度空前,成果顯著,深得民心。然而,反腐鬥爭形勢依然嚴峻複雜,對反腐的認識也須進一步統一。當前一些政府官員中出現不思工作、不願攬事等消極現象,可統稱為「怠政」;許多人將此誇大歸因,進而質疑反腐的正當性。我們以為,執政黨既然已痛下決心「全面從嚴治黨」,就絕不可為怠政所懼。惟堅定不移地持續反腐、深化改革和推進法治,為德才兼備的勤政者開闢施展抱負的空間,中國未來才有希望。
 
庸政怠政現像其實長期存在,只是近年來趨於嚴重。這有深刻的體制機制原因,但當前少數人對反腐軟抵抗,對本應承擔的職責故意撂挑子,確是怠政加劇的直接原因之一;又因此疾由來以久,極易傳染擴大,且「法不責眾」,故有蔓延之勢。這一現象危害很大,大大降低了黨政機關的運行效率,甚至使個別地區、個別部門的工作陷於癱瘓。
 
當前,經濟下行壓力加大,體制改革任務繁重,倘若聽任庸政怠政習氣瀰漫,諸多挑戰就不可能得到及時有效的應對,反而可能急劇惡化。在發生系統性塌方式腐敗的地區,經濟尤其困難,庸政怠政現像也特別突出。李克強總理不久前在兩會記者會上表示:「我們既要懲治亂作為,也反對不作為,庸政懶政是不允許的。門好進了、臉好看了,就是不辦事,這是為官不為,必須嚴肅問責。」這表明了決策層對這一現象的嚴正態度。
 

要以堅定不移態度回應

 
在反腐鬥爭不進則退的關鍵時刻,那些公然怠政、貽誤大局的行為,其實是對反腐重拳還以顏色,是一種用心不良的「不合作」態度。這不過從反面證明,多年來,一部分人謀求官位、用權弄權,正是貪欲驅動下的尋租激勵。這是價值觀嚴重扭曲的表現,是邪惡對正義的囂張的示威,只能以堅定不移的反腐予以回應。
 
怠政的根本原因在官員從選聘、任用到考評的制度有諸多缺陷,約束不足。從體制角度分析,關鍵是權力運行模式沒有根本改革;從機制角度觀察,則在於官員做事情的正向激勵沒有搞對。無遠弗屆的權力與形形色色的利益關係相纏繞,例如裙帶關係、政商關係、政黑關係,形成巨大的金權利益網絡。儘管遭到反腐風暴的衝擊,這樣的網絡關係既未停止,更未清除。處於這一利益網絡樞紐位置的某些官員,一邊坐立不安,一邊窺測風向,在履職上必然表現為懈怠。
 
推進經濟體制和政治體制改革,是回擊怠政現象最有力的武器。要使得權力切實做到「法定職責必須為、法無授權不可為」,就必須重新劃分權力邊界,取消針對市場經濟和公民權利的種種過度管制和乾涉。腐敗的根源,是權力不當運行的一體兩面:原本應當保護自由市場的權力,卻在破壞市場,表現為權力對市場上下其手;原本應當打擊不法行為、維持經濟社會正常秩序的權力,卻放任破壞力量恣意妄為。
 

改革效果將逐步展現

 

國務院正大力推行簡政放權,制定權力清單,減少行政許可。如能深入推進,將壓縮尋租空間,剷除腐敗土壤。假以時日,改革的效果必將逐步顯現出來。這也將正告那些自以為是的怠政者,擺脫了他們不安分的手,中國經濟社會只會發展得更好,而不是相反。
 
對於政府官員,要強化履職考核,並大力改革幹部提拔任用制度。應當看到所謂怠政者也是有區別的,其中貪腐心虛者是少數,相當一部分只是隨波逐流,也有不少官員有情懷、有能力、想做事,卻擔心太過出頭反遭物議。因此,要通過制度安排,讓想做事的人有機會做事,不願做事的人走開,更要防止那種清廉勤政者反遭逆淘汰的局面出現。
 
要保障反腐走向縱深,還需要及時完善反腐的方式。在最初需要立竿見影之時,不能受限於繁縟的體制窠臼。如今,反腐已初見成效,就要適時調整。要準確掌握政策界限,分清正常迎來送往與「四風」的不同,正常人際交往與政商勾結的區別,讓黨政官員甩掉思想包袱,輕裝上陣,在促進經濟發展和推進改革開放事業中,證明「清者自清,濁者自濁」。
 

司法公正最重要

 
更為重要的是,要以盡可能公正和嚴謹的司法程序來懲治腐敗,通過一個個案例詮釋「法律面前人人平等」的涵義。在嚴格執紀執法的同時,也要保障當事人的基本人權和訴訟權利,使得被查處的腐敗官員們心服口服,這對其他官員會是強烈的震懾與警醒,也是對全社會生動的法治教育。所有改進聚沙成塔,必將有力推進法治社會的建設。
 
反腐敗鬥爭是一場輸不起的鬥爭。倘若對腐敗分子心慈手軟,對怠政現象束手無策,後果將不堪設想,腐敗將變本加厲,已有的反腐成果也會前功盡棄。決策層對此有著清醒的估計,進一步反腐正有條不紊地展開,它必將也是怠政現象得到治理的過程,「把信心重塑起來、把精氣神鼓起來」的日子終將到來。
 
原文為2015年4月20日財新傳媒《新世紀》周刊第15期社評,本社獲授權刊登。
 

胡舒立