灼見名家第四屆財經峰會暨首屆ESG大獎頒獎典禮周五（6月17日）假香港君悅酒店舉行，分別頒發ESG翹楚大獎及ESG企業典範大獎，嘉許商界領袖及企業在ESG領域的傑出成就。評審團隊成員香港恒生大學校長何順文教授、灼見名家傳媒董事會主席潘燊昌博士均認為，即使經過社會事件及疫情的衝擊，得獎者及企業仍然致力投身ESG工作，可謂實至名歸，對他們的熱誠表示由衷的敬佩。
何順文校長：恒大致力投入推廣ESG
頒獎嘉賓之一的香港恒生大學校長何順文教授指出，香港恒生大學是一個嚴謹的學術機構，希望透過設計ESG大獎評審標準，以及多年來集中投入推動ESG工作，包括推廣商業道德、持分者價值等，與社會各機構共同推高ESG水平。他衷心祝賀得獎者，認為他們實至名歸。
潘燊昌博士：敬佩疫情中仍致力ESG的企業
頒獎嘉賓之一的灼見名家傳媒董事會主席潘燊昌博士表示，世界正面臨各種氣候及環境危機，相信每一個人均需要參與及認識ESG工作，而即使商業利益有限，灼見名家亦籌辦ESG大獎，希望為推動ESG工作盡一分力量。
他表示，經過3年多疫情的影響，對得獎者仍然致力投身ESG工作的熱誠表示由衷的敬佩。作為評審團隊成員之一，他認為這份工作十分感動，評審工作不單科學化，而且對推動香港的ESG水平有很大的作用，十分感謝香港恒生大學、一眾評審，以及支持機構，希望得獎者發揮他們的影響力，令社會共同投入ESG工作，對保障下一代的生活素質繼續作出貢獻。
ESG大獎分別由楊敏德、鄭志剛及6公司奪得
是次頒獎典禮的評審團由多位來自商界、專業及學界精英組成，由香港恒生大學何善衡博士銀行及金融學教授鄭子云博士擔任評審委員會主席。評審團成員包括：灼見名家傳媒董事會主席潘燊昌博士、德勤亞太區主席周志賢先生、香港投資者關係協會主席陳綺華博土、香港投資基金公會前主席李錦榮先生、香港中文大學金融學副教授蔡達銘博士。艾升集團企業諮詢總監楊孝文先生則擔任技術顧問。
評審團根據香港恒生大學ESG研究中心自行研發的一套ESG標準「i-score」評選，從眾多公司、商界領袖選出6間公司及2位個人得主。首屆灼見名家ESG翹楚大獎分別由溢達集團董事長楊敏德女士、新世界發展有限公司執行副主席兼行政總裁鄭志剛博士奪得；而灼見名家ESG企業典範大獎則分別恒生銀行有限公司、港鐵公司、中電控股有限公司、太古股份有限公司、偉易達集團及大家樂集團有限公司。
楊敏德：ESG大獎是「及時雨」
溢達集團董事長楊敏德女士可謂對可持續發展有重大貢獻。溢達與中國推行改革開放政策同一年（1978年）創立，專注生產襯衫，40多年來非常重視環境保護及員工關懷，成為工業復興的先驅，其成功經驗向中國及世界展示建造未來工廠的革新標準。
楊敏德接受頒獎時表示，作為一名土生土長的香港人，有幸一直在順境中成長。最近香港的生活環境比較艱難，十分感激灼見名家頒獎，這是一個「及時雨」，對她及團隊的ESG工作是一個很大的鼓勵。
新世界發展執行副主席兼行政總裁鄭志剛博士是本社首屆ESG翹楚大獎另一位得主，表彰他對推動可持續發展的重要貢獻。鄭博士是新世界發展的可持續發展委員會主席，直接倡議及監督所有ESG事務，在他帶領下，新世界各業務單位致力實現可持續發展，積極履行企業社會責任，更積極提倡CSV以創新思維協助社會應對新冠疫情，備受各界嘉許。
恒生銀行：致力成為業界先驅
恒生銀行是灼見名家ESG企業典範大獎得獎企業之一，致力成為銀行業界推動ESG的先驅，將可持續發展元素納入恒生策略、營運、產品以及服務中，由內到外推動ESG，包括為企業客戶提供綠色貸款以實現低碳轉型，並善用銀行的專業知識，透過產品及服務與個人銀行客戶一起邁向低碳經濟。同時，恒生投資於社區，希望與大眾一起應對氣候變化。
該企業環境、社會及管治（ESG）主管接受獎項時表示，環顧本地銀行業，恒生銀行率先將ESG納入企業管治政策，而辦公室亦獲得ISO 14001管理系統認證，配合其他政策，已為地球減省了相當於6萬噸碳排放量。
港鐵是灼見名家ESG企業典範大獎另一得主，港鐵主席歐陽伯權接受本社專訪時表示，港鐵制定新的企業策略「變•造未來」，積極貫徹ESG原則，以實現減碳目標，促進社會共融，以及個人和社區的發展空間。
作為其中一名得獎企業管理層，中電控股首席行政官藍凌志接受本社專訪時表示，氣候變化問題非常嚴峻，減碳工作刻不容緩。中電肩負企業責任，致力轉型使用潔淨能源發電，並制訂中期及長期的目標，通過持續投放資源及加強區域合作，爭取於2050年年底前實現淨零溫室氣體排放。
中電控股企業發展總裁、可持續發展委員會成員莊偉茵在接受獎項時則表示，未來是過去的堅持，可持續發展一直都是中電的理念，希望將ESG概念融入到企業管治，感謝灼見名家的肯定，並鼓勵大家一起節能環保，發展綠色金融。
得獎企業之一太古集團公共事務董事唐偉邦則認為，一個企業若要長遠發展，最重要的是融入當地社區，參與當地社會發展，並且珍惜身邊資源。太古集團通過公開透明的可持續策略吸引人才，當人才就位後，公司便會製造機會，讓他們親身參與可持續發展項目。
另一得獎企業──偉易達集團（VTech）是全球電子學習產品及家居電話的業界翹楚，亦為全球領先的承包生產服務供應商，除了致力生產高品質產品，亦為實現可持續發展而努力不懈。偉易達於2014年發布第一份可持續發展報告，是業界推動可持續發展的先驅之一。
偉易達集團首席財務總監唐嘉紅代表接受獎項並表示，公司正推行第二個可持續發展5年計劃，着重研發採用環保物料製造高品質產品，而粵港澳大灣區積極發展創新科技及綠色生態，正好配合公司的ESG發展策略。
香港家喻戶曉的大家樂集團亦獲頒灼見名家ESG企業典範大獎。大家樂集團為了實踐可持續發展，建基於四大範疇：「以客為先」、「員工為本」、「專注食物」及「保護環境」，制訂了清晰的ESG策略，致力成為「可持續的香港人大食堂」。
