環境及空氣素質投資意欲
第三方面就是居住環境。我希望2030年空氣會好一點。80-90年代我曾到洛杉磯,當時那裏煙霞(smog)問題十分嚴重;今天再到洛杉磯,空氣素質已大為改善。我認為改善空氣素質是可以達成的理想,但很多人都會跟我說,鄰近地區污染嚴重,香港豈能獨善其身?是的,這是我們與洛杉磯不同之處。值得注意的是,自從政府在2007年成立環境局後,改善空氣素質的政策是有的,但到今天我們見到的進步仍然很少,所以必須加把勁。空氣素質重要之處是,它可以影響一個國際城市的運作,因為若空氣素質太差,會減低國外人才來港的意欲,我就曾聽過很多外國人因此寧願到新加坡工作(但可惜的是新加坡也有山火問題)。要成為一個成功的國際城市,就需要在環境及空氣方面下點工夫。

改善房屋政策及醫療制度
我希望2030年的時候有兩種東西會消失,第一項是籠屋,這是令人傷感的,我不希望將來會繼續有籠屋存在,當然這跟政府的福利及房屋政策有關;另外就是露宿者,我希望大家「人人有屋住」,安居樂業。
我亦希望人人都可以有健康。香港很多朋友都不太健康,工作壓力很大,欠缺時間運動,忽略了身體的重要。我比較幸運,自從離開政府後,我差不多每日都有運動,所以大家見到我在身型及內在素質是有進步的。即使大家現在年輕,也要緊記照顧身體;同時亦希望我們的醫療制度能繼續保持高水準。我在政府任職的時候,曾和周一嶽局長說,最好60歲以上人士可以免費驗身,及早發現問題,病向淺中醫。當然,我們也要知道現在公共醫療每年的開支已有490億,佔總公共開支約17%,但我知道很多醫院的輪候時間仍然很長,希望這方面在2030年可以更進一步。
教育問題 有待改善
教育亦是我關注的問題。我希望在2030年教育可以孕育出一班精通兩文三語,品格良好的學生。當年我在政府效力,教育局那邊一句「求學不是求分數」引來不少批評,但其實這句話是有其道理:如果上學只為應付考試,那這個制度就是失敗的。世界上最成功的人,例如蓋茨(Bill Gates) 和喬布斯(Steve Jobs)都沒有大學學位,但他們有思考的高度,「死讀書」對他們來說是毫無用處。所以我們的教育制度要讓學生們可以好好發揮品格及獨立思考,這方面我認為香港到今日還是未如人意。然而,我不是教育專家,大家可以去找吳局長談談。對於教育,我知道問題在哪裏,但我現在沒有解決的方法。
我亦想見到,2030年的香港有四通八達的交通。這方面現在有很多工程已在進行中。到2030年,港珠澳大橋相信已營運一段時間,希望到時高鐵亦已可妥善運行。在這些建設完成後,我希望香港市民不用面對其他城市經常面對的擠塞問題。與其他城市相比,香港在交通方面已是不錯了,但我希望可以做得更好。
背靠祖國不等於依賴
第四項就是經濟環境。香港現在的失業率大約是3%,差不多是全民就業,希望到時我們的失業率仍然很低。另外我希望看見高增長。高增長在現今香港是很難達成的,因為由70年代我們由工業城市,發展到現在,已成為一個成熟型的經濟。在這個背景下,我們必須要有新的想法及模式,才可產生高增長。香港是一個金融中心,服務業做得很好,但我們又是否可以像瑞士等國家一樣發展高增值行業呢?我用瑞士來比較的原因,是因為瑞士人口與香港相若,但瑞士除銀行之外,還有很多食品公司及高科技公司 ── 雀巢公司就是瑞士公司了,由此可見她是一個多元化的經濟體。香港如今在薪資上難以和大陸競爭,但我們可以發展高增值行業,我希望在 2030年香港可以朝這方向發展。
此外,我亦想見到我們更有效地背靠祖國。其實祖國發展如日方中,全世界都去中國尋找商機,所以如果我們本身是中國一部分,卻與中國經濟隔絕,互不往來,其實是一件很愚蠢的事。但話說回頭,背靠不等同於依賴,所以我們要將經濟多元發展。
我亦希望2030年的香港是充滿競爭力。最近出了一個排名,香港競爭力在全球排名第四,新加坡排第三。可能你會說,這也不是太差,但我們要承認以往我們是更有影響力,而我們現在是有點不進則退。退步及自滿是香港最大的隱憂,所以我們要時刻警覺,保持競爭力。
落實普選 改善行政立法關係
第五方面與我最新和政府做的宣傳片有點關係,就是希望2017年有普選。普選不是靈丹妙藥,不能醫治香港所有問題。香港現在的確有不少小毛病,但未至於是染上絕症。普選可以幫我們醫治一些毛病,但總有些事是普選不能醫的。我希望在2017年已經看到普選,而行政立法關係可以改善。現在曾鈺成的工作可說是十分難做,單是要長時間坐在立法會已經非常辛苦了(全場笑)。我希望在2030年立法會議員的素質會有改善,現在立法會會內時有缺席、抗議及示威,反而最重要的立法卻做得不太好。我相信大家都會同意,現在「拉布」等等的手段,對於社會是有害無利的,很多撥款都延遲了,甚至連瑪麗醫院重建的招標都受到影響。這代表了很多服務市民的項目都延遲了。如果行政立法關係獲得改善,這些浪費時間的事情將會消失,那管治效率亦會隨之上升。

憂心公務員團隊素質下降
在行政方面,我對公務員的高效率有點擔心。在公務員體系內,有一班政務官負責管理方面的工作,而在他們下面就是不同的部門。在1973年的時候,社會上的精英都會考政務官,因為政務官的工資最高(當年是3000元人工,而到銀行工作的工資只有1600元左右),所以吸納了最優秀的人才。在今天,雖然政務官仍是高工資,但未必能吸引最優秀的精英。他們由於在私人市場可獲更好待遇,於是就往那裏發展。另一方面,在2000年以後入職的公務員,已取消了長俸的待遇。這令優秀的政務官在40歲左右就會開始進一步考慮自己的前途,以獲得更好的收入。審查貪污諮詢委員會主席施祖祥曾指出,缺少長俸或會對紀錄部隊的廉潔構成挑戰,這是因為他們的工作安全感將大不如前。所以我對公務員團隊是有點擔心,但亦希望在2030年他們仍可保持高效率。
政治問責官員方面,我希望在2030年的官員對香港有承擔。我希望在社會上已獲高薪厚職的人才,能夠因為對社會有承擔,即使減薪亦要加入政府出任問責官員。我希望將來的官員會由社會上最優秀而對香港有承擔的人才出任。如果有齊上述的條件,市民對政府的支持度將有所上升。現在打開報紙,我們常常會見到輿論大力抨擊政府,但對政府有不滿,其實是全球常見的現象,我們不用太過憂慮。
要維持法治精神和司法獨立
最後就是法治及其他問題。我認為在2030年這方面不需要有太大改變,例如是我們的法治精神。法治精神是香港重要的基石,是使我們較內地優勝的原因。法治如果有所動搖,香港的營商環境將出現問題。因此,我希望法治精神及司法獨立可以維持下去。我亦希望繼續有新聞自由,因為新聞自由可讓社會有公義,令市民感到他們可以監察各樣事項;然而,我又不想看見新聞自由走向極端。我更希望見到一個廉潔的社會。我們年長一輩都見過貪污盛行的香港,那是很痛苦的,而且阻礙了社會發展,所以我希望今日的廉潔社會可以繼續下去。最後我希望「一國兩制」可以繼續維持,使我們可以驕傲地對世界說,香港實行了成功的「一國兩制」,是一個成功的城市,成功的特區。
最後總結一下,如果在2030年,香港可以在以上六個方面發揮理想的話,我將會替我們的下一代高興;但如果我們的表現未如人意,甚至變得更差,那我就不免要替他們擔心。希望到了2030年,我還可以向大家報告總結一下。多謝各位。
本文為馬時亨教授在香港理工大學中國商業中心舉辦的「香港願景」論壇的發言
講者介紹
馬時亨於香港出生和接受教育,1973年取得香港大學文學士(榮譽)學位,主修經濟及歷史。歷任多所本地和海外銀行、金融及其他機構主要職位,包括美國大通銀行、加拿大皇家銀行、多美年證券行、摩根大通銀行、熊谷組和電訊盈科集團等,有豐富的財經金融事務經驗。2002年加入政府,任職財經事務及庫務局局長,2007年出任商務及經濟發展局局長,2008年7月因健康理由請辭。2008年10月,獲委任為香港大學經濟金融學院名譽教授。2009年 7月,獲委任為中國投資有限責任公司國際諮詢委員會成員。現為中國農業銀行獨立非執行董事、華潤置地有限公司獨立非執行董事、加拿大赫斯基石油公司董事、和記港口管理非執行董事及中糧集團外部董事。
整理:羅永富