香港科技大學(科大)於昨天(2月13日)舉行春茗,校長與一眾管理層向傳媒恭賀新春,並分享未來的五年計劃、課程改革、校園發展基建項目等。
科大於去年六月通過2016-2020的五年計劃,科大校長陳繁昌教授指,2016是科大成立25週年校慶,值得慶祝和展望,也要反省和檢討,未來將堅守教育和創造知識研究的使命。
今年,科大首次確立核心價值,當中強調國際視野與本地社會責任、創新敢做的精神,團結科大等。陳校長特別指出,科大一直鼓勵同學創業,所謂創新敢做的精神,學生需要考慮過程中可能遇到的障礙並找出解決方案。科大立足亞洲,珠三角製造業的領導優勢、內地龐大的人口造就收集大數據的最佳土壤等構成獨特的機遇,讓科大在科技、經濟等研究上有更豐富的資源。陳校長指,香港有很多優勢不熟其他地方,如谷歌(Google)搜索引擎這類技術,香港是應該有能力研發的。
推出自主實踐課程 創造性別多元化環境
新課程及教學發展方面,首席副校長史維教授表示校方將向教務委員會申請成立公共政策學部以及將環境科學部改名為Division of Environment and sustainability,以擴大學部的領域,與科大跨系科招聘教授的政策接軌。科大的五個重點研究領域中,數據科學、機械人及自動化系統、可持續發展及公共政策已設有跨學科平台,現正籌劃於創業及設計方面成立Institute for Design (設計研究院)。
除了學院成立,課程方面也取得新的突破。科大計劃成立一個以實習、設計及參加國際競賽為主軸的新主修課程。該課程並不隸屬任何學院,是一個為本科生而設的全校性、距學科,以實習為主導的課程,將與工業界有密切合作,讓學生動手發展他們有興趣的項目。未來選讀該課程的學生,希望至少有半年或一年時間可於工業界實習。科大亦正就此與大彊創新商討合作。
校園環境方面,有見科大男女比例有待改善,女性教授比例偏低,目前全校女教授比率少於10%,期望可於五至十年內將比率提升至25%,女學生缺乏效仿的榜樣和對象,對其成長構成一定的影響,亦難以吸引更多女性投身科學界打拼。為達至此目的,大學已增撥資源,任何學系若物色到合資格女教授人選,可向大學申請額外教授席(extra head counts),並經正常程序審批有關申請,強調不會影響遴選素質。
教學體育均衡發展 籌劃興建創科大樓
從教育改制開始,學生數字上升,科大也將籌劃興建更多設施,例如提供1000個座位的多功能大禮堂,將於今年7月動工,預計於2019至2020年完成;獲得賽馬會部分資助而建的研究生宿舍,將提供504個宿位,將於今年7月動工,預計2018年底完成。另外有見校內體育運動中心有飽和的現象,未來將興建全新高樓底的室內體育中心和水上運動中心,預計於2018年初完成。
此外,科大着重創新,未來將興建創科大樓,提供更多空間和機遇孕育新技術。創科大樓集創業初創孵化、研究院、工商合作以及知識轉移於一身的大樓。該大樓計劃樓高七層,將包含實驗室、共享工作間及其他支援服務及設施等,現仍在籌劃階段,預計於數年後完成。
科大於2015年1月至2017年1月期間,科大的25周年籌款活動,合共籌得10億港元,當中一半用於包括建設水上活動中心、大禮堂等「硬件建設」,一半用於提供獎學金或聘用講座教授等「軟件配套」,除了捐款,大學自身亦撥出配對資金建設有關項目。25周年籌款活動將於今年中結束。
問及港大校長馬斐森辭職,陳校長回應道:「這證明香港的領導人才出色,吸引世界招攬,是一件值得鼓舞的事情。」陳校長強調,科大將以科學研究和創新為本,未來開發更多新領域。
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