新冠肺炎疫情衝擊全球經濟，作為外向型經濟體，本港失業率及就業不足率再創 2003年沙士後新高，分別達7%及3.8%，各行各業均面臨巨大挑戰，重創僱用超過60萬從業員的餐飲、零售、旅遊及酒店業。
希望數字很大 現實卻很殘酷
疫情沒完沒了，部分經營者在第二輪保就業吊命後已無以為繼，難逃滅頂之災，影響所及，減薪裁員慘況有如火燒連環船，自去年初至今，身邊有不少朋友已被迫食無情雞甚至提早退休。
市民望政府繼續支援打救似是奢望，因為早在去年12月初，勞工及福利局長羅致光已在電台節目表示，政府無計劃推第三期「保就業」計劃，因為政府寧願製造就業機會而非派錢，且認為製造職位是製造希望給市民，更聲稱政府會創造3萬個臨時職位，包括設本地回收廠房，料有數千個職位，又會加快修葺一些破損設施，以製造職位空缺。
可惜，信誓旦旦的3萬加數千職位，均屬欠上流力欠持續性的臨時工種，數字好大，現實卻好殘酷。
至此，香港總商會總裁梁兆基去年聖誕節前也忍不住要發聲，表示在新冠肺炎疫情打擊香港經濟情況下，期望政府推出多一期保就業計劃。可惜，其訴求只得到財爺以要「睇餸食飯」回應。
集結商界力量 走出經濟谷底
官員可以不食人間煙火，也可以不識民間疾苦，市場中人卻不能坐以待斃，疫情下，經濟發展邁進新常態，大家都在適應，緊貼市場的生意人，最明白助人自助，救人自救。
剛過去的周末，新世界發展（00017）搞了個大型招聘會，當中涉及不同工種，更包括因應疫後新常態增設的工種，有個別職位待遇相當不俗。雖然今次招聘會目標聘請1000人，但反應非常積極，吸引過萬人報名，應徵者中有48%有全職，反映期望趁經濟轉型與時並進者眾，另有27%待業。
據了解，月薪由2萬元起跳，最高薪為物業開發及經營加入環保元素的ESG策略師，高達10萬元月薪，最緊要係工種吸引且具發展空間，如針對數碼媒體推廣、口罩推廣研發及皇都戲院保育大使等九大「筍工」。
作為香港這個艱難時期首個私人企業大型招聘會，希望能起帶頭作用，期待更多機構把握契機招攬人才之餘，亦希望可以牽頭集結商界力量，協助香港經濟盡快走出谷底。
原刊於《am730》，本社獲作者授權轉載。
