前海管理局香港事務首席聯絡官洪爲民教授表示：「2020年，前海深港合作區實現註冊企業增加值同比增長13%；稅收收入增長13.4%；實際使用外資43.05億美元，增長11.7%，佔全市49.6%、全國3%；累計註冊港資企業1.13萬家，實際利用港資佔前海實際利用外資比例達88.3%。」
洪爲民指出，前海恪守「依託香港、服務內地、面向世界」的定位，通過做平台、做能級、做功能、做價值、做影響，加快規劃建設「兩城六區一園一場六鎮雙港」。其中，「兩城」指前海深港國際服務城、前海深港國際金融城；「六區」包括：前海深港國際法務區、國際高端智庫集聚區，深港專業服務業集聚區、深港新型商貿物流發展集聚區、深港數字經濟集聚區、深港總部經濟集聚區；「一園」指前海石公園；「一場」指前海深港廣場；「六鎮」包括：前海深港專業服務業小鎮、深港文創小鎮、深港商貿物流小鎮、深港數字經濟小鎮、深港總部經濟小鎮、港澳青年創新創業小鎮；「雙港」指「一帶一路」貿易組合樞紐港和深港國際人才港。以上項目落地後，預計新增約600萬平方米產業空間，將有效擴大深化合作發展新空間。
另外，前海最近亦公布以下深港合作計劃：
一、前海港澳青年招聘計劃、前海外籍緊缺人才職業清單發佈
前海發動19家前海企業，其中包括順豐、京東、來畫視頻等前海網紅企業，並開展前海港澳青年招聘計劃，提供演算法研發工程師、大數據平台開發工程師、動畫設計師、新媒體推廣專員等141個前海重點企業招聘崗位，推動港澳青年在前海實習實踐、交往交流、成長成才，促進港澳青年更好融入國家發展大局。
借鑒香港「優才計劃人才清單」、新加坡「Job Vacancies」等國家地區成熟經驗基礎上，前海管理局和中國人事科學研究院調研超過1500家前海重點企業，推出《前海外籍人才緊缺職業清單》，其中分為需求型緊缺職業和戰略型緊缺職業兩大類，共包括風險核保師、智慧工業設計專才、企業數位化管理師、供應鏈管理專才、跨境業務爭議解決律師等50種緊缺職業。這是國內首個針對外籍人才制定的緊缺職業清單，希望可以集聚及引導全球高層次人才。
對於符合《前海外籍人才緊缺職業清單》的外籍人才，前海將最大限度提供外國人簽證、外國人停留證件、外國人工作居留許可、永久居留、外籍人才永居推薦函、外籍人才生活服務等出入境管理服務便利。前海已設立前海國際人才服務工作站，實現將市科技創新委、市公安局、市人力資源保障局關於外國人以及港澳台居民共243項出入境管理服務事項納入工作站，將為國際人才提供「全生態、集成式、國際化」的一站式服務。
二、前海管理局與香港中華總商會、香港工商總會、香港總商會、香港中華廠商聯合會、香港廣東社團總會、澳門中華總商會簽署合作備忘錄
為推動粵港澳大灣區和中國特色社會主義先行試示範區建設，保持香港長期繁榮穩定，豐富一國兩制事業新實踐，發揮深圳前海深港現代服務業合作區和香港各自優勢，促進前海和香港兩地企業互動，推動港澳商協會在前海集聚，發揮其在資源配置、人員交流等方面的活力，構建高品質發展的營商生態，前海管理局與香港中華總商會、香港工商總會、香港總商會、香港中華廠商聯合會、香港廣東社團總會、澳門中華總商會等知名商協會簽訂戰略合作協定，推動機構或合作專案落地前海。
三、前海管理局與香港數碼港管理有限公司簽署合作備忘錄
為共同促進香港和深圳市、前海深港合作區的科技創新交流合作，前海管理局和香港數碼港管理有限公司簽訂合作備忘錄，雙方就兩地優秀企業的落地服務和政策進行深入合作。合作內容包括：一是雙方共同推動為數碼港推介的香港優秀企業提供在前海落地的服務和相關政策支援；二是雙方組織利用自身資源，共同舉辦或參與數碼港舉辦的各類科創相關活動；三是雙方互相推薦優質企業，利用雙方資源幫助其開拓內地和香港及海外市場；四是雙方利用發揮自身資源優勢，共同建設先進、多元化和可持續發展的港深科技生態圈，為兩地科創企業提供各類資源（市場商機、技術支援、投資者等）的對接機會，以幫助其獲得更好的成長和發展。
